Методика рейтингового контроля знаний студентов по дисциплине «Корпоративные финансы» Специальность 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (в химической промышленности)»

Остальные рефераты » Методика рейтингового контроля знаний студентов по дисциплине «Корпоративные финансы» Специальность 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (в химической промышленности)»

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования
“ВОЛЖСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (филиал) ВОЛГОГРАДСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА”

(ВПИ (филиал) ВолгГТУ)


согласовано: Утверждаю:


Декан инженерно-эконмического Зав. кафедрой экономики именеджмента

факультета ___________ Старовойтов М.К.

__________ Приходько Е.А. «____»_________________20___ г. «____»__________________20___г.


методика

рейтингового контроля знаний студентов

по дисциплине «Корпоративные финансы»


Специальность 080502 (060800) «Экономика и управление на предприятии (в химической промышленности)»

Курс 5

Семестр 9

Разработчик к.э.н., доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.


Волжский 20__ г.

Общие положения.


Методика основана на действующем в университете «Положении о рейтинговой оценке подготовки студентов». Дисциплина «Корпоративные финансы» читается на 5 курсе в 9 семестре. Количество занятий, предусмотренное в семестре, отражает таблица 1.


Виды занятий

Количество

занятий

Теоретические занятия 17
Практические занятия 17
Курсовая работа ---
Зачет 1

2. Распределение баллов по видам рейтинг-контроля.


Рейтинг-контроль охватывает следующие виды учебной работы студентов:

1. Практические занятия, в ходе которых студенты закрепляют теоретические знания и приобретают практические навыки.

Контроль производится в форме опроса (в устной или письменной форме), практического решения задач, оценки самостоятельной работы по составлению докладов.

2. Организуемая самостоятельная работа студентов, предусматривает выполнение реферативной работы и подготовки доклада. Контроль производится по защите работ.

3. Сдача зачета при условии полного выполнения учебного плана.


3. Виды рейтинг-контроля в 9 семестре.


Для успешного освоения дисциплины «Корпоративные финансы» студенту необходимо в течение 9 семестра выполнить следующие виды аудиторных и самостоятельных работ, позволяющих оценить уровень его знаний и умений.


I. Оценка теоретических знаний и практических навыков осуществляется с помощью следующих форм контроля:


А. Устного или письменного опроса, позволяющего оценить уровень знаний по изученным темам курса. В течение семестра студенту необходимо принять участие в двух опросах. Оценка за 1 опрос:

максимальная– 4 балла.

минимальная – 2 балла.


Б. Решения задач по курсу, позволяющего оценить уровень освоения практического материала в течение 9 семестра по основным темам дисциплины. В семестре проводится 3 тематических блока задач и три контрольные работы, включающие две задачи по рассмотренной тематике.


Критерии оценки

баллы

min

max

Количество правильных ответов:

Не менее 10 3 ---
Не менее 20 --- 5

В. Проведение аналитической работы, позволяющей определить уровень финансового управления денежными потоками на примере крупной корпорации осуществляющей свою деятельность на территории РФ (Газпром, Лукойл, Сибнефть и др.).

Максимальная оценка – 10 баллов.

Минимальная оценка – 5 баллов.


Г. Составления тематических словарей. Данный вид работы позволяет закрепить и систематизировать полученные теоретические знания. По каждой пройденной теме студент должен подобрать не менее 10 терминов и дать им определение. В конце семестра (за 2 недели до зачетной недели) работа сдается преподавателю на проверку. Работа оценивается:

Максимальная оценка – 6 баллов.

Минимальная оценка – 5 балла.


II. Организуемая самостоятельная работа студентов реализуется в виде осуществления работы, в результате которой студент должен подготовить доклады по соответствующим темам дисциплины «Корпоративные финансы». Темы исследования выдаются в начале семестра. Оформляется доклад в виде письменной пояснительной записки в соответствии с требованиями, утвержденными на кафедре. Оценивается работа по следующим критериям:


Критерии оценки доклада: баллы
min max
1.Полнота и логическая последовательность раскрытия теоретических и методологических аспектов исследуемой проблемы 6 8
2. Соответствие оформления установленным стандартам 2 3
3. Защита 3 4
Итого: 11 15

В конце семестра проводится письменный зачет по индивидуальным заданиям, включающим два вопроса и задачу, позволяющим оценить полученные теоретические знания и практические навыки студента.

Количество верных ответов удовлетворительно хорошо отлично
2 1 - -
3 - 1,5 -
4 - - 2
Задача 1,5 1,5 1,5
Итого 2,5 3 3,5









Критерии оценки

(количество верных ответов)

Баллы

удовл-но

хорошо

отлично

1 21 --- ---

--- 30 ---

--- --- 40

Общая сумма баллов за выполненные в течение семестра работы складывается в соответствии с таблицей.


Вид контроля

Количество работ

Распределение баллов


хорошо

отлично

9 семестр

Теоретические знания:

1. Опрос

2. Решение задач по курсу

3. Аналитическая работа

4. Тематический словарь


2

4

1

1


4

12

5

5


6

16

6

5,5


8

20

7

6

ОргСРС:

Реферат

Доклад



1

1


11

3


13

3,5


15

4

Итого за работу в 9 семестре:


40

50

60

Зачет:


21

30

40

Всего:


61

80

100


кэн, доцент кафедры ВЭМ Лукьянова А.В.