Реферат: по дисциплине: «документирование управленческой деятельности» на тему: составление и оформление - Refy.ru - Сайт рефератов, докладов, сочинений, дипломных и курсовых работ

по дисциплине: «документирование управленческой деятельности» на тему: составление и оформление

Остальные рефераты » по дисциплине: «документирование управленческой деятельности» на тему: составление и оформление
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ РФ

Государственное образовательное учреждение высшего и

профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЛЕСА»


Факультет заочного обучения


Кафедра менеджмента и маркетинга


РЕФЕРАТ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ:

«ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»


НА ТЕМУ:


СОСТАВЛЕНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ
Студент: __________ Щербатюк Валентин Николаевич 0608Д___________

(фамилия, имя, отчество, группа)


Преподаватель: ___________________________________________________


___________________________________________________

( ученая степень, звание, должность, фамилия, имя, отчество )


Москва 2007г.


Содержание:


Общий бланк организации с продольным расположением реквизитов.

Общий бланк организации с угловым расположением реквизитов.

Бланк письма организации с продольным расположением реквизитов.

Бланк письма организации с угловым расположением реквизитов.

Организационный документ.

Распорядительный документ.

Протокол.

Акт.

Справка.

Докладная записка.

Письмо.

Телефонограмма.

Характеристика.

Резюме.

Автобиография.

Заявление.

Доверенность.

Приказ о приёме на работу.

Список литературы.







Общество с ограниченной ответственностью

«АЛЬФА-ЦЕНТР» Утверждаю

Генеральный директор

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕРА ООО «АЛЬФА-ЦЕНТР»

В.Н. Щербатюк

01.01.2007 № 1 « » января 2007года


Москва


1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Бухгалтера.

1.2. Бухгалтер назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия.

1.3. Бухгалтер подчиняется непосредственно Главного бухгалтера.

1.4. На должность Бухгалтера назначается лицо, имеющее:

1.4.1. Бухгалтер I категории: высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности Бухгалтера II категории не менее 3 лет.

1.5. Бухгалтер должен знать:

- законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций и составлению отчетности;

- формы и методы бухгалтерского учета на предприятии;

- план и корреспонденцию счетов;

- организацию документооборота по участкам бухгалтерского учета;

- порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.


2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕОБЯЗАННОСТИ

2.1. Функциональные обязанности Бухгалтера определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Бухгалтера и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств.

2.2. Бухгалтер:

2.2.1. Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализацию продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчетов с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).

2.2.2. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов.

2.2.3. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке.

3. ПРАВА

3.1. Бухгалтер имеет право:

3.1.1. Принимать участие в обсуждении вопросов, входящих в его функциональные обязанности.

3.1.2. Вносить предложения и замечания по вопросам улучшения деятельности на порученном участке работы.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

4.1. Бухгалтер несет ответственность за:

4.1.1. Невыполнение своих функциональных обязанностей.

4.1.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения полученных заданий и поручений, нарушение сроков их исполнения.

5. УСЛОВИЯРАБОТЫ

5.1. Режим работы Бухгалтера определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью Бухгалтер может направляться в служебные командировки (в т.ч. местного значения).


С инструкцией ознакомлен: ___________________ / Иванова М. М./


"___"января 2007г.


СОГЛАСОВАНО:
заместитель

генерального директора

ООО «АЛЬФА-ЦЕНТР», ____________________ Тугускин К.В..


"___"января 2007г.













Общество с ограниченной ответственностью

«АЛЬФА-ЦЕНТР"


ДОВЕРЕННОСТЬ

01.02.2007 № 2

Москва

Настоящей доверенностью, ООО «АЛЬФА-ЦЕНТР» в лице генерального директора В.Н. Щербатюк, доверяет юрисконсульту В.В. Васильеву представлять интересы предприятия во всех государственных учреждениях и организациях, совершать все необходимые действия в интересах предприятия.

Доверенность действительна один год.


Генеральный директор В.Н. Щербатюк


Общество с ограниченной ответственностью

«АЛЬФА-ЦЕНТР"


ПРИКАЗ

05.02.2007 № 5

Москва

Принять Иванову Марину Михайловну на работу с 05.02.2007 на должность бухгалтера, без испытательного срока с окладом 18000 рублей в месяц.

На основании трудового договора от 05.02.2007.


Генеральный директор В.Н. Щербатюк


С приказом ознакомлена 05.02.2007 М.М. Иванова


Список литературы.


ГОСТ Р 6.30-2003 .Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.

Рабочая программа по дисциплине «Документирование управленческой деятельности».

Кирсанова Н.В., Аксёнов Ю.М. Курс делопроизводства. Документальное обеспечение управления.

Спивак В.Н. Делопроизводство


Унифицированная форма № Т-1

Утверждена постановлением Госкомстата России

от 05.01.2004 № 1


Код

Форма по ОКУД 0301001

по ОКПО
наименование организации






Номер документа Дата составления

ПРИКАЗ





(распоряжение)





о приеме работника на работу







Дата

Принять на работу


с

по


Табельный номер


фамилия, имя, отчество

в

структурное подразделение


должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации




условия приема на работу, характер работы

с тарифной ставкой (окладом)

руб.
коп.

цифрами

надбавкой

руб.
коп.

цифрами



с испытанием на срок
месяца(ев)

Основание:

Трудовой договор от "
"
20
г. №


Руководитель организации








должность
личная подпись
расшифровка подписи

С приказом (распоряжением) работник ознакомлен



"
"
20
г.


личная подпись