Эссе
на тему «»
Конформизм
– изменение
поведения или
убеждения в
ответ на реальное
или групповое
убеждение.
Явление
конформизма
связано с группой.
С тем, как может
группа влиять
на отдельного
человека. Если
человек согласен
с мнением
большинства,
с мнением или
убеждением
группы – он
получает поддержку
и одобрение.
Наоборот – если
он идет против
течения, то
встречает
недовольство,
отвержение,
ненависть.
Таких людей
называют
нонконформистами.
По большей
части они лидеры,
генераторы
идей, новаторы.
Если человек
является лидером
в коллективе
– то ему будет
позволено
небольшое
отклонение
от общего поведения.
Нонконформист
предлагает
новые идеи,
идет нехоженой
тропой. Подобный
образ мыслей
не приносит
популярности.
Сначала его
не воспринимают,
или считают
идиотом, но
через некоторое
время люди
принимают новые
решения и
спокойно пользуются
всеми благами
цивилизации.
Так устроен
мир: Сначала
ненависть,
насмешки,
негодование,
потом любопытство,
а следом - бурный
восторг и почитание.
Нонконформист
сталкивается
с непониманием
и отвержением
со стороны
общества.
Конформистов
большинство
и скорей всего,
человек просто
боится менять
жизнь, стремиться
к новому, забывать
старое. «Иногда
несгибаемая
позиция - результат
паралича»
(Станислав
Ежи Лец).
Явление
конформизма
исследовалось
многими учеными.
Были проведены
эксперименты
по выявлению
группового
давления. Например,
эксперименты
про отрезки,
когда человек
под влиянием
группы давал
заведомо ложный
ответ. Вспомним
«третью волну»
- сила в единстве.
Группа дает
своим членам
защиту и одобрение.
В группе человек
получает поддержку,
но как только
он отклоняется
от нормы поведением
или высказываниями
– так сразу
попадает в
опалу и может
быть исключен
из группы. Конформное
поведение
играет двойную,
как положительную,
так и отрицательную,
роль в социализации
личности: с
одной стороны,
конформное
поведение
способствует
исправлению
ошибочного
мнения или
поведения, если
более правильным
оказывается
мнение большинства.
С другой стороны,
конформное
поведение
мешает утверждению
собственного
независимого
поведения или
мнения. Но с
другой стороны
человек не
может быть
только конформистом
или нонконформистом.
Это зависит
от ситуации
и решаемого
вопроса. Хотя
встречаются
и упертые, которые
придерживаются
своего мнения
всю жизнь, а
также товарищи,
готовые свою
правду отстаивать
кулаками.
Также человек
не склонен к
конформизму
если проблема
касается его,
затрагивает
важные аспекты,
особо значимые
моменты. Тогда
человек будет
отстаивать
свои позиции.
Теперь
я перейду к
самому главному:
для чего нужен
конформизм?
Как можно
использовать
это явление?
Управление
подразумевает
работу в группе
и с группой.
Члены группы
отличаются
друг от друга
личностными,
физическими
и умственными
способностями.
У каждого свои
интересы, возможности
и таланты. При
решении любого
вопроса возникают
варианты решения.
Каждый волен
согласиться
или не согласиться
с принимаемым
решением. Но
кто-то примет
самостоятельное
решение, а кто-то
проголосует,
как и большинство.
«Как все» –
основное оправдание,
как писал Лев
Толстой. В тоже
время при обсуждении
иного вопроса,
человек голосовавший
«как все» предложит
иной вариант.
Основы конформизма
закладываются
в детстве. Такие
«истины» как:
«не высовывайся,
живи как все».
Общество навязывает
нормы и установки.
Я считаю, что
должен быть
выбор и решение
человека – это
его решение.
Если правильно
воздействовать
на человека,
– то даже навязанные
решения он
будет считать
за свои. Иногда
хватает небольшого
намека, маленькой
детали – и человек
принимает
навязанное
решение. Конформисты
помогают принимать
коллективные
решения, но они
никогда не
станут лидерами,
генераторами
идей, чемпионами.
Что
ж, выбор за вами!
Название:
Эссе «Конформизм»
Тип:
Эссе
Дисциплина:
управление
персоналом
Автор:
Ливенцев Фёдор
Факультет:
Институт гостиничного
бизнеса и туризма
Год
сдачи: 2002
Оценка:
отлично
Другие работы по теме:
Основные нравственные типы личности
Моральный облик человека как совокупность личных качеств человека, позволяющих ему совершать поступки определенного типа. Главная нравственная ценность людей потребительского и героического типа. Определение конформизма и особенности его проявления.
Скубкулбтуры современного общества
СООБЩЕНИЕ СУБКУЛЬТУРЫ СОВРЕМЕННОГО ОБЩЕСТВА Выполнила ученица 11 «э» класса МОУ «СОШ №103» Ткачёва Алёна Субкультура в социологии и культурологии — часть культуры общества, отличающаяся от преобладающей, а также социальные группы носителей этой культуры. Субкультура может отличаться от доминирующей культуры собственной системой ценностей, языком. манерой поведения, одеждой и другими аспектами.
Социологические теории возникновения девиации
Социологические теории объясняют возникновение девиации через поиск социальных и культурных факторов, влияющих на людей. Теория аномии Дюркгейма представляет собой первое социологическое объяснение девиации. Дюркгейм исследовал сущность одного из видов девиации – самоубийства. Он считал основной причиной самоубийства явление, названное «аномией» (разрегулированностью, отсутствием норм).
Маргиналы и маргинальность
Понятие «маргинал» впервые появилось во Франции как имя существительное в 1972 г. (ранее существовало только понятие «маргинальный»). Маргиналами стали называть тех, кто либо сам отвергает общество, либо оказывается им отвергнутым. Незадолго до этого страна была глубоко потрясена майскими событиями 1968 года, и вот уже на смену мечте пришли тревога и конформизм.
Неофрейдизм
Неофрейдизм, направление в современной, преимущественно американской, психологии и философии, развившееся в конце 1930-х годов из ортодоксального фрейдизма.
Идеология: чему учить детей?
Не зависимо от того, как назвать тот конкретный комплекс идей, который образует фундамент духовной жизни народа, - «иллюзией» или «единственно верной теорией» - он всегда ценен и полезен только в том случае, если принят большинством народа.
Социальный бихевиоризм
Американский ученый Джордж Мид (1863-1931), работавший в Чикагском университете, попытался учесть своеобразие обусловленности человеческого поведения в своей концепции, названной социальным бихевиоризмом.
К вопросу о телеологии образования
Обучение принимается за технологию достижения образования, в то время как обучение есть всего лишь форма, в которой организуется процесс образования, а результатом образования является не образованность, как принято считать, а воспитанность.
Взаимодействие человека и окружения
Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения. Сущность референтной группы и идентификации людей. Значение и этапы конфликтов. Универсальные этические и психологические нормы и принципы. Деловые переговоры: их характер, цели.
О психологии личности
Вопросы по психологии: методология и особенности позитивистского психоанализа, институциональный и коллективный инсайт, основные моменты экспериментального психоза, гипотеза и теории конфликтного аутотренинга, понимающий стресс глазами современников.
О психологии
Вопросы по психологии: понимающий аутизм глазами современников, предпосылки и развитие методологического страха, гипотеза, теории сексуального субъекта, методология, особенности экзистенциального архетипа, о неравномерности контраста, сексуальный импульс.
Социально-психологические особенности группы
Рабочая группа, как особый тип социальной группы, основные черты. Сущность делового общения. Социально-психологический климат группы, факторы формирования. Степень деловой сплоченности. Факторы профессиональной зрелости. Межличностные отношения в группе.
О роли психологии
Ускоряющийся кризис: предпосылки и развитие. Потенциальность предсознательного. Доступность когнитивной составляющей. Феноменологический интеллект. Концептуальный страх: гипотеза и теории. Ролевой и потребительский бихевиоризм: предпосылки и развитие.
Действие как воспитание
Институциональный инсайт, апперцепция: основные моменты. Теории культурного стимула и страха, когнитивного контраста. Сексуальный тест в XXI в. Особенности социального аутизма. Последовательность действий. Феноменологический импульс глазами современников.
Позитивистский автоматизм в XXI веке
Особенности когнитивного и возрастного конформизма, социометрического и экзистенциального стимула. Сущность потребительского интеллекта, онтогенеза речи, психоанализа. Основные моменты методологического гомеостаза. Возможность эриксоновского гипноза.
Работа Э. Фромма "Бегство от свободы"
Cодержание понятий "нормальный (здоровый) человек" и "невротик". Преодоление одиночества, понятие "позитивной" свободы. Характеристика авторитаризма, разрушительность как один из механизмов бегства. Конформизм, политика соглашательства и автоматика.
Основные причины сопротивления изменениям в организации
Понятие сопротивления, причины возникновения. Наиболее распространенные причины сопротивления. Привычки, действия по инерции, банальный страх нового. Причины спротивления в коллективе и обществе. Преодоление сопротивления коллективным и личностным путем.
Ролевой стимул
Понятие ролевого стимула как актуальной национальной задачи. Связь как архетип, сублимированный интеллект. Философский аутотренинг: предпосылки и развитие. Страх как эскапизм, откровенность фрустрации. Материалистический кризис: основные моменты.
Конформизм и его роль в политике
Конформизм (от позднелат. conformis — подобный, сходный) ~-это осознанное или неосознанное подчинение личности влиянию группы, в которую она включена. Понятие конформизма близко
Конформизм как условие выживания
Пассивное, некритичное принятие господствующего порядка, ценностей, традиций и законов. Внешнее проявление несогласия. Конформизм как условие выживания. Внешняя конформность к нормам и традициям большинства. Потеря индивидуальности и ценности личности.
Булгаков м. а. - Допрос во дворце ирода великого
Роман Мастер и Маргарита над которым. Булгаков работал с конца х годов до самой смерти принес ему посмертную мировую славу. Булгаков писал свой роман как исторически и психологически достоверную книгу о своем времени и его людях и потому роман.
Коллективная психология и личные мотивации
Мотивационные состояния: установки, интересы, стремления. Социально-психологическая характеристика понятий "социальная группа", "малая группа", "коллектив". Социальная фасилитация, синергия и конформизм. Влияние значимых лиц и мнения группы на мотивацию.
Допрос во дворце Ирода Великого
Ершалаимские главы более чем московские помогают понять и осмыслить основную идею романа. Особенно четко она прослеживается во второй главе, в сцене допроса нищего бродячего философа прокуратором Иудеи Понтием Пилатом.
Аномия
Нарушение равновесия в нормативной системе культуры принимает множество форм. Одной из них выступает аномия.
Новые левые
Введение 1 Оказавшие влияние на движение 2 Представители новых левых 3 Связанные с новыми левыми 5 Книги Введение Новые левые — направление в политике, отождествляющее себя с левой идеей, но противопоставляющее себя традиционным компартиям и анархистам (старым левым).
Левые политика
Введение 1 История Список литературы Введение В политике левыми традиционно называются многие направления и идеологии, целью которых являются (в частности) социальное равноправие и улучшение жизненных условий для наименее привилегированных слоёв общества. К ним относят социализм, социал-демократию, коммунизм, социальный либерализм и анархизм.