Несчастные случаи, подлежащие расследованию

Рефераты по безопасности жизнедеятельности » Несчастные случаи, подлежащие расследованию

Несчастным случаем на производстве в соответствии со статьей 3 Закона от 24 июля 1998 года №125-ФЗ признается событие в результате которого застрахованный человек получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и в иных установленных данным Федеральным законом случаях как на территории страхователя так и за ее пределами либо во время следования к месту работы или возвращения с места работы на транспорте предоставленном страхователем и которое повлекло необходимость перевода застрахованного на другую работу временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности либо его смерть.

В соответствии со статьей 227 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ) расследуются и подлежат учету как несчастные случаи на производстве следующие случаи повлекшие за собой необходимость перевода работника на другую работу временную или стойкую утрату им трудоспособности либо смерть работника:

травма в том числе нанесенная другим лицом;

острое отравление;

тепловой удар;

ожог;

обморожение;

утопление;

поражение электрическим током молнией излучением;

укусы насекомых и пресмыкающихся телесные повреждения нанесенные животными;

повреждения полученные в результате взрывов аварий разрушения зданий сооружений и конструкций стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Вышеперечисленные несчастные случаи подлежат расследованию в том случае если они произошли:

в течение рабочего времени на территории организации или вне ее (в том числе во время установленных перерывов) а также в течение времени необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды перед началом и после окончания работы или при выполнении работ в сверхурочное время выходные и праздничные нерабочие дни;

при следовании к месту работы или с работы на транспорте предоставленном работодателем (его представителем) либо на личном транспорте в случае использования указанного транспорта в производственных целях по распоряжению работодателя (его представителя) либо по соглашению сторон трудового договора;

при следовании к месту служебной командировки и обратно;

при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве проводник или механик рефрижераторной секции в поезде и другие);

при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха а также при нахождении на судне в свободное от вахты и судовых работ время;

при привлечении работника в установленном порядке к участию в ликвидации последствий катастрофы аварии и других чрезвычайных происшествий природного и техногенного характера;

при осуществлении действий не входящих в трудовые обязанности работника но совершаемых в интересах работодателя (его представителя) или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая.

Согласно статье 227 ТК РФ расследованию и учету подлежат несчастные случаи на производстве происшедшие с работниками и другими лицами в том числе подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний при исполнении ими трудовых обязанностей и работы по заданию организации или работодателя - физического лица. К указанным лицам относятся:

работники выполняющие работу по трудовому договору;

студенты образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования учащиеся образовательных учреждений среднего начального профессионального образования и образовательных учреждений основного общего образования проходящие производственную практику в организациях;

лица осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду администрацией организации;

другие лица участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.

К другим лицам согласно Приложению №2 "Положение об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года №73 "Об утверждении форм документов необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях" относятся:

военнослужащие студенты и учащиеся образовательных учреждений соответствующего уровня направленные в организации для выполнения строительных сельскохозяйственных и иных работ не связанных с несением воинской службы либо учебным процессом;

члены семей работодателей - физических лиц (глав крестьянских фермерских хозяйств) членов кооперативов участников хозяйственных товариществ или иных обществ работающих у них (в них) на собственный счет;

члены советов директоров (наблюдательных советов) организаций конкурсных и внешних управляющих; граждане привлекаемые по решению компетентного органа власти к выполнению общественно-полезных работ либо мероприятий гражданского характера;

работники сторонних организаций направленных по договоренности между работодателями в целях оказания практической помощи по вопросам организации производства;

лица проходящие научно-педагогическую и научную подготовку в системе послевузовского профессионального образования (аспиранты и докторанты);

работники проходящие переобучение без отрыва от работы на основе заключенного с работодателем ученического договора;

психически больные получающие лечение в психиатрических (психоневрологических) учреждениях привлекаемые к труду в порядке трудотерапии в соответствии с медицинскими рекомендациями.

Указом Президента Российской Федерации от 9 марта 2004 года №314 "О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти" Министерство труда и социального развития Российской Федерации упразднено. Образована Федеральная служба по труду и занятости которой переданы правоприменительные функции функции по контролю и надзору и функции по оказанию государственных услуг упраздняемого Министерства труда и социального развития Российской Федерации.