Коммерческие предприятия 2

Содержание

Введение

С началом рыночных отношений в Российской Федерации возник вопрос о введении основных элементов рынка, благодаря которым функционирует рыночная экономика. Многообразие организационно-правовых форм, регламентируемых Гражданским Кодексом Российской Федерации, позволяет понять общие принципы построения рынка и рыночных отношений, различия между коммерческими и некоммерческими организациями.

Целью работы является изучение организационно-правовых форм предприятий и организаций.

Для выполнения поставленной цели работы необходимо выполнить следующие задачи:

изучить законодательные акты РФ, регулирующие вопросы создания предприятий;

понять различие между этими организациями;

Для выполнения поставленных задач необходимо ознакомиться с Гражданским Кодексом РФ, а также соответствующей литературой, в которой рассмотрены все формы коммерческих организаций. Особое внимание, здесь, следует уделить выяснению основных признаков этих организаций, условий возникновения и ликвидации этих предприятий и организаций.

Понятие коммерческих организаций

Гражданский Кодекс (ГК) использует несколько критериев для классификации юридических лиц. В ст. 48 ГК применен в качестве классификационного критерия характер прав юридического лица на имущество. В комментируемой статье в качестве критерия классификации использована цель создания и деятельности юридического лица. Именно в зависимости от этого ГК разграничивает юридических лиц на коммерческие и некоммерческие организации. Во внимание принимается основная цель. В качестве критерия такого разграничения служит также порядок использования полученной прибыли. Основная цель коммерческой организации - извлечение прибыли и ее распределение между участниками. Целью некоммерческой организации, как правило, является решение социальных задач. И если некоммерческая организация ведет предпринимательскую деятельность, то прибыль от нее не распределяется между участниками (членами), а используется также для выполнения социальных и иных общественно полезных целей. В зависимости от функций унитарных государственных и муниципальных предприятий, наряду с основной целью в их уставе могут быть предусмотрены общественно полезные цели, т.е. направленность на удовлетворение потребностей граждан, соблюдение государственных и общественных интересов (выполнение заказов для государственных нужд, военных заказов и др.). Юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, относятся к коммерческим -организациям, т.к. их основной целью является извлечение прибыли. Признание юридического лица коммерческой организацией влечет правовые последствия, предусмотренные законодательством. Этим подтверждается практическое значение классификации юридических лиц.

В пункте 2 статьи 50 ГК РФ дан замкнутый перечень организационно-правовых форм коммерческих организаций, занимающихся предпринимательской деятельностью. В соответствии с п. 1 ст. 6 ГК Вводного Закона такие организации могут создаваться исключительно в одной из организационно-правовых форм, включенных в этот перечень, с учетом его детализации в других статьях (гл. 4 ГК). В наименовании юридического лица должна быть четко отражена его организационно-правовая форма, чтобы при совершении сделок контрагенты представляли себе, какими правами наделено юридическое лицо и какую оно несет ответственность.

Виды коммерческих организаций

Под хозяйственными товариществами и обществами понимают несколько самостоятельных видов коммерческих юридических лиц, общим для которых является то, что их уставной (складочный) разделяется на доли.

Рассмотрим все это более подробно.

Хозяйственное товарищество:

Под хозяйственными товариществами Гражданский кодекс России понимает совместное объединение нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деятельности под общим именем.

1.1 Участниками полных товариществ и полными товарищами в товариществах на вере могут быть индивидуальные предприниматели и (или) коммерческие организации.

Вкладчиками в товариществах на вере могут быть граждане и юридические лица. Полным признается товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена наименования) всех его участников и слова "полное товарищество", либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов "и компания" и слова "полное товарищество ".

Законодательное нормирование размеров складочного капитала полного товарищества имеет значение лишь для его регистрации, впоследствии ни уменьшении, ни его полная утрата не влекут за собой серьезных последствий, т.к. требования кредиторов могут быть удовлетворены за счет имущества его участников.

Любое товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его полными товарищами.

Управление деятельностью полного товарищества осуществляется по общему согласию всех участников или большинством голосов. Вкладчики товарищества на вере не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе, как по доверенности. Они не вправе оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

Договор может устанавливать следующие виды ведения дел товарищества:

Каждый участник полного товарищества вправе действовать от имени товарищества;

Все его участники ведут дела совместно (т.е. для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества);

Ведение дел товарищества поручается одному или некоторым товарищам, остальные участники для совершения сделок должны иметь доверенность от имени этих ответственных товарищей.

Участник полного товарищества обязан участвовать в его деятельности в соответствии с условиями договора при этом он не вправе без согласия остальных участников совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества.

Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее чем за 6 месяцев. Досрочно - только по уважительной причине. Остальные участники не вправе помешать выходу из товарищества.

Выбывшему участнику выплачивается стоимость части имущества товарищества соответственно его доле в складочном капитале.

1.2 Товарищество на вере (коммандитным товариществом) состоит из одного или нескольких участников – вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не приминают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Вкладчик имеет право:

Получать часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, предусмотренном учредительным договором;

Знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

По окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

Передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

Если из товарищества на вере выйдут все вкладчики оно должно быть преобразовано в полное товарищество или быть ликвидировано.

Хозяйственное общество:

Под хозяйственными обществами понимается организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения их имущества для ведения предпринимательской деятельности.

2.1 Общество с Ограниченной Ответственностью (ООО).

Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими

вкладов.

Фирменное наименование должно состоять из названия общества и слов «с ограниченной ответственностью».

В соответствии с законом об ООО число членов организации не должно превышать 50, в противном случае ООО должно быть преобразовано в АО.

Учредительный документ – учредительный договор, который подписывается всеми членами ООО, если же общество учреждается одним лицом, то его учредительным договором является Устав.

ООО может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.

Управление в ООО осуществляется общим собранием его участников или

выборным исполнительный орган.

К исключительной компетенции общего собрания участников общества с ограниченной ответственностью относятся:

Изменение устава общества и размера его уставного капитала;

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий;

Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов общества и

распределение его прибылей и убытков;

Решение о реорганизации или ликвидации общества;

Избрание ревизионной комиссии (ревизора) общества.

Участник общества с ограниченной ответственностью вправе в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников. При этом ему должна быть выплачена стоимость части имущества, соответствующей его

доле.

2.2 Общество с дополнительной ответственностью (ОДО).

Отличается от ООО тем, что участники такого общества несут ответственность по его обязательствам своим имуществом в размере кратном к стоимости их вкладов.

2.3 Акционерное общество (АО).

Уставный капитал разделен на определенное число акций; акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

2.3.1 Открытое Акционерное общество (ОАО) – участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет о результатах своей деятельности.

2.3.2 Закрытое Акционерное общество (ЗАО) - акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Такое общество не вправе предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц.

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание

его акционеров.

К исключительной компетенции общего собрания акционеров относятся:

Изменение устава общества, в том числе изменение размера его уставного капитала;

Избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета);

Утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков общества и распределение его прибылей и убытков;

Решение о реорганизации или ликвидации общества.

В обществе с числом акционеров >50 создается совет директоров (наблюдательный совет).

Исполнительный орган общества может быть коллегиальным (правление, (дирекция) и (или) единоличным (директор, генеральный директор). Он осуществляет текущее руководство деятельностью общества и подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров.

По решению общего собрания акционеров полномочия исполнительного органа общества могут быть переданы по договору другой коммерческой организации или индивидуальному предпринимателю (управляющему).

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по решению общего собрания акционеров.

2.4 Дочерние и зависимые общества.

Хозяйственное общество признается дочерним, если общество или товарищество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором, либо иным образом имеет возможность определять решения, принимаемые таким обществом.

Дочернее общество не отвечает по долгам основного общества, а основное – отвечает по долгам дочернего и при этом вправе давать обязательные для него указания.

Зависимые общества образуются, если какое-либо общество имеет более 20% голосующих акций другого АО или 20% уставного капитала ООО. При этом оно обязано незамедлительно публиковать сведения об этом в предусмотренном порядке.

Производственный кооператив (артелью) - добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной

продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов членов

объединения.

Статья №7 ФЗ “О производственных кооперативах” ограничивает количество членов кооператива, не принимающих личного трудового участия в его деятельности, всего 25% от числа членов, участвующих в работе кооператива личным трудом.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти человек.

Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи , а определенная часть имущества составляет неделимые фонды, размер и цели неделимых фондов определяются уставом.

Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием.

Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. К его исключительной компетенции относятся:

Изменение устава кооператива;

Образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету;

Прием и исключение членов кооператива;

Утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков;

Решение о реорганизации и ликвидации кооператива.

В кооперативе с числом членов >50 может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов (правление и его председатель).

Член кооператива имеет один голос при принятии решений общим собранием.

Член кооператива вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. Выплата его пая производится по окончании финансового года.

Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или

ликвидирован по решению общего собрания его членов.

Заключение

Согласно цели работы были рассмотрены вопросы, связанные с понятием, выяснением основных признаков этих организаций. Кроме этого, для полного раскрытия вопроса были рассмотрены организационно - правовые формы коммерческих организаций согласно Гражданскому Кодексу РФ. В ходе работы были разобраны следующие организационно-правовые формы предприятий: полное товарищество, коммандитное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество, зависимые и дочерние общества и др. В соответствии с ГК РФ были рассмотрен механизм создания, организации и реорганизации или ликвидации вышеперечисленных предприятий, органы управления предприятий, их основные учредительные документы.

Список литературы

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994, по состоянию на 30.12.2008, с изм. и доп., вступающими в силу с 11.01.2009) // Собрание законодательства РФ. - 05.12.1994. - N 32. - ст. 3301.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995, по состоянию на 25.12.2008) // Собрание законодательства РФ. - 29.01.1996. -N 5. - ст. 410.

Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 01.11.2001, по состоянию на 30.06.2008) // Собрание законодательства РФ/ - 03.12.2001/ - N 49/ - ст. 4552.

Экономика предприятия, учебник, под ред. О.И. Волкова, М., Инфра-М, 2008

Гражданское право. Учебник. Ю.К. Толстой, А.П. Сергеев, СПб., 2007, т.1

Гражданское право. Учебник. Е.А. Суханов, М., 2009, т.1.

1