Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 1
Предмет экономики труда: сущность и практическое значение.
Сущность внутрицеховой кооперации и совмещения профессий.
Основные элементы фонда заработной платы.
Основные типы социально-трудовых отношений по характеру их влияния на результаты экономической деятельности и их краткая характеристика.
Цели и задачи социальных институтов государства.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 2
Организация рабочего места: сущность и оснащение.
Специфика предметного, подетального и пооперационного разделения труда.
Мобильность рабочей силы: сущность и основные виды.
Роль и место профессиональных союзов и государства в системе социально-трудовых отношений.
Сущность экономически активной и неактивной части трудовых ресурсов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 3
Основные качественные характеристики рабочей силы.
Основные факторы определяющие интенсивность труда.
Общее вознаграждение и неденежные выплаты: сущность и практическое значение.
Уровни взаимосвязей субъектов социально-трудовых отношений.
Роль и место государственных внебюджетных фондов в социальной политике государства.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 4
Норма обслуживания оборудования: сущность и практическое значение.
Краткая характеристика нормированного задания.
Особенности внешнего рынка труда.
Основные группы мотивов поведения по А.Маслоу.
Основные приемы и способы разрешения трудовых конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 5
Основные причины существования многообразных форм организации труда.
Сущность аналитических методов нормирования труда.
Исторические аспекты исследования социально-трудовых отношений.
Функции мотивов в сфере труда.
Основные направления социальной защиты человека.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 6
Классификация рабочих мест: критерии и практическое значение.
Особенности использования суммарных методов нормирования труда.
Работодатель и его обязанности.
Особенности индивидуального труда и индивидуальной трудовой деятельности.
Основные причины миграции рабочей силы.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 7
Требования к разделению труда.
Сущность нормы управляемости и нормы численности.
Порядок начисления премий.
Общая характеристика субъектов социально-трудовых отношений.
Причины трудовых конфликтов на основе социально-психологических противоречий.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 8
Организация труда: сущность и основные направления.
Основные преимущества метода моментных наблюдений.
Фонд заработной платы: сущность и краткая характеристика.
Особенности цели и результата труда.
Благосостояние и бедность: сущность и особенности рассмотрения.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 9
Договора регулирующие трудовую деятельность: сущность и краткая характеристика.
Основные этапы составления баланса рабочего времени одного рабочего.
Отличие мобильности рабочей силы от миграции рабочей силы.
Формирование внутренних побудительных сил трудового поведения: сущность и практическое значение.
Профессиональные союзы: сущность, задачи и особенности функционирования.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 10
Сущность понятия профессия, специальность и квалификация.
Основные способы хронометража.
Характеристики рынка труда.
Отличие партнерства от солидарности как организационных форм социально-трудовых отношений.
Основные типы социально-трудовых конфликтов и их краткая характеристика.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 11
Особенности взаимосвязи организации труда и организации производства.
Оперативное время: сущность и краткая характеристика.
Основные причины сегментированности рынка труда.
Отличие конкуренции от конфликта как организационных форм социально-трудовых отношений.
Общая характеристика последствий трудовых конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 12
Планировка рабочего места: сущность и принципы.
Виды фотонаблюдения и их краткая характеристика.
Факторы определяющие предложение рабочей силы на рынке труда.
Сущность социальных и моральных потребностей трудовой деятельности.
Основные направления социально-трудовой политики и их краткая характеристика.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 13
Сущность и направления функционального разделения труда.
Особенности разделения и кооперации труда при обслуживании крупных машинных агрегатов.
Сущность минимальной заработной платы.
Основные стадии жизненного цикла человека и их значимость в становлении социально-трудовых отношений.
Особенности поведения работников в трудовом конфликте.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 14
Краткая характеристика категорий основных, вспомогательных и временных рабочих.
Сущность нормы затрат рабочего времени.
Факторы определяющие спрос на рабочую силу.
Основные социально-психологические составляющие трудового поведения человека.
Основные индикаторы для разработки и реализации программ обеспечения жизнедеятельности человека.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 15
Норма времени и норма выработки: сущность и краткая характеристика.
Краткая характеристика совокупного, общего и располагаемого доходов.
Общая характеристика использования государственных пособий.
Основные показатели неудовлетворенности трудом.
Общая характеристика международной организации труда.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 16
Основные формы организации трудовой деятельности.
Условия труда: сущность, классификация и практическое значение.
Пособие по безработице: сущность и практическое значение.
Основные направления анализа социально-трудовых отношений и их краткая характеристика.
Уровень жизни и качество жизни: сущность и отличие.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 17
Основные разновидности нормирования.
Общая характеристика эффективности труда.
Основные задачи социологических исследований труда.
Основные индикаторы удовлетворенности трудом.
Сущность общей, производственной и непроизводственной структур социальной организации общества.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 18
Основные виды разделения труда внутри предприятий.
Краткая характеристика основных этапов фотографии рабочего времени.
Основные формы оплаты труда.
Основные дисциплины внутри социологии труда и их предметная область.
Социальная организация: сущность и основные признаки.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 19
Экономическая целесообразность: сущность и краткая характеристика.
Основные методы исследования трудовых процессов.
Основные подходы к пониманию рынка труда.
Специфика социальных отношений: сущность и практическое значение.
Основные причины социально-трудовых конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 20
Организация производства: сущность и специфика проявления.
Составляющие анализа затрат времени работников.
Сущность налога с фонда оплаты труда и подоходного налога.
Общие свойства трудовой деятельности.
Основные функции профессиональных союзов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 21
Содержание и структура коллективного договора.
Основные методы укрепления дисциплины труда и их краткая характеристика.
Отличие повременной формы от сдельной формы оплаты.
Роль и место ответственности в социально-психологической структуре труда.
Основные принципы занятости населения и их краткая характеристика.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 22
Сущность понятия "организация управления".
Районный коэффициент: сущность и практическое значение.
Заработная плата: сущность и основные элементы.
Сущность предмета и средств труда.
Основные структурные составляющие трудовых ресурсов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 23
Основные режимы труда и отдыха.
Единая тарифная сетка: сущность и принципы дифференциации ставок.
Расчет размера средней заработной платы.
Краткая характеристика дискриминации прав работника.
Критерии для определения типа трудового конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 24
Особенности труда как объекта исследования.
Особенности подготовительно-заключительного времени.
Социология труда: предмет, цели и задачи.
Краткая характеристика состояний работника в процессе труда.
Формы разрешения конфликтов: сущность и практическое значение.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 25
Основные виды коллективных договоров.
Краткая характеристика внутриучастковой кооперации труда.
Требования к разработке и применению премиальной системы в условиях перехода к рынку.
Основные организационные формы социально-трудовых отношений и их краткая характеристика.
Основные типы пенсионного обеспечения и их краткая характеристика.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 26
Договора регулирующие трудовую деятельность: сущность и краткая характеристика.
Особенности использования суммарных методов нормирования труда.
Работодатель и его обязанности.
Краткая характеристика дискриминации прав работника.
Отличие фонда социального страхования и фонда медицинского страхования.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 27
Основные виды разделения труда внутри предприятий.
Специфика предметного, подетального и пооперационного разделения труда.
Сущность минимальной заработной платы.
Функции мотивов в сфере труда.
Миграция рабочей силы: сущность, значения и особенности проявления.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 28
Особенности взаимосвязи организации труда и организации производства.
Сущность внутрицеховой кооперации и совмещения профессий.
Требования к разработке и применению премиальной системы в условиях перехода к рынку.
Сущность предмета и средств труда.
Краткая характеристика факторов определяющих эффективность социальной защиты работников на уровне фирмы.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 29
Требования к разделению труда.
Сущность нормы затрат рабочего времени.
Факторы определяющие предложение рабочей силы на рынке труда.
Основные стадии жизненного цикла человека и их значимость в становлении социально-трудовых отношений.
Основные фонды для решения социальных задач общества.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 30
Норма времени и норма выработки: сущность и краткая характеристика.
Составляющие анализа затрат времени работников.
Заработная плата: сущность и основные элементы.
Специфика социальных отношений: сущность и практическое значение.
Основные принципы организации социальной защиты населения.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 31
Предмет экономики труда: сущность и практическое значение.
Особенности разделения и кооперации труда при обслуживании крупных машинных агрегатов.
Основные элементы фонда заработной платы.
Отличие конкуренции от конфликта как организационных форм социально-трудовых отношений.
Основные принципы организации социальной защиты населения.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 32
Норма обслуживания оборудования: сущность и практическое значение.
Основные методы исследования трудовых процессов.
Расчет размера средней заработной платы.
Роль и место профессиональных союзов и государства в системе социально-трудовых отношений.
Уровень жизни и качество жизни: сущность и отличие.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 33
Экономическая целесообразность: сущность и краткая характеристика.
Основные факторы определяющие интенсивность труда.
Особенности внешнего рынка труда.
Основные группы мотивов поведения по А.Маслоу.
Особенности поведения работников в трудовом конфликте.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 34
Краткая характеристика категорий основных, вспомогательных и временных рабочих.
Краткая характеристика совокупного, общего и располагаемого доходов.
Социология труда: предмет, цели и задачи.
Общие свойства трудовой деятельности.
Отличие фонда социального страхования и фонда медицинского страхования.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА
Билет № 35
Организация производства: сущность и специфика проявления.
Краткая характеристика внутриучастковой кооперации труда.
Пособие по безработице: сущность и практическое значение.
Роль и место ответственности в социально-психологической структуре труда.
Основные типы пенсионного обеспечения и их краткая характеристика.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
3
примерный
перечень
экзаменационных
вопросов
Экономика
и социология
труда
Предмет экономики труда: сущность и практическое значение.
Организация производства: сущность и специфика проявления. Особенности взаимосвязи организации труда и организации производства.
Основные причины существования многообразных форм организации труда.
Сущность понятия "организация управления".
Экономическая целесообразность: сущность и краткая характеристика.
Основные виды разделения труда внутри предприятий. Требования к разделению труда.
Краткая характеристика категорий основных, вспомогательных и временных рабочих.
Сущность понятий профессия, специальность и квалификация.
Классификация рабочих мест: критерии и практическое значение.
Организация рабочего места: сущность и оснащение.
Планировка рабочего места: сущность и принципы.
Основные качественные характеристики рабочей силы.
Договора, регулирующие трудовую деятельность: сущность и краткая характеристика.
Коллективный договор: виды, содержание и структура.
Норма времени и норма выработки: сущность и краткая характеристика.
Норма обслуживания оборудования: сущность и практическое значение.
Сущность нормы управляемости и нормы численности.
Краткая характеристика нормированного задания.
Сущность нормы затрат рабочего времени.
Оперативное время: сущность и краткая характеристика.
Основные методы исследования трудовых процессов. Составляющие анализа затрат времени работников.
Краткая характеристика основных этапов фотографии рабочего времени.
Сущность аналитических методов нормирования труда.
Особенности использования суммарных методов нормирования труда.
Единая тарифная сетка: сущность и принципы дифференциации ставок.
Районный коэффициент: сущность и практическое значение.
Основные этапы составления баланса рабочего времени одного рабочего.
Специфика предметного, подетального и пооперационного разделения труда.
Краткая характеристика внутриучастковой кооперации труда.
Сущность внутрицеховой кооперации и совмещения профессий.
Условия труда: сущность, классификация и практическое значение.
Основные факторы, определяющие интенсивность труда.
Общая характеристика эффективности труда.
Основные методы укрепления дисциплины труда и их краткая характеристика.
Краткая характеристика совокупного, общего и располагаемого доходов.
Заработная плата: сущность и основные элементы. Сущность минимальной заработной платы.
Расчет размера средней заработной платы.
Отличие повременной формы от сдельной формы оплаты.
Требования к разработке и применению премиальной системы в условиях перехода к рынку. Порядок начисления премий.
Фонд заработной платы: сущность и краткая характеристика.
Сущность налога с фонда оплаты труда и подоходного налога.
Основные подходы к пониманию рынка труда.
Работодатель и его обязанности.
Факторы, определяющие спрос на рабочую силу и факторы, определяющие предложение рабочей силы на рынке труда.
Особенности внешнего рынка труда.
Основные причины сегментированности рынка труда.
Отличие мобильности рабочей силы от миграции рабочей силы.
Общая характеристика использования государственных пособий. Пособие по безработице: сущность и практическое значение.
Социология труда: предмет, цели и задачи.
Исторические аспекты исследования социально-трудовых отношений.
Основные направления анализа социально-трудовых отношений и их краткая характеристика.
Общая характеристика субъектов социально-трудовых отношений.
Роль и место профессиональных союзов и государства в системе социально-трудовых отношений.
Основные стадии жизненного цикла человека и их значимость в становлении социально-трудовых отношений.
Отличие партнерства от солидарности как организационных форм социально-трудовых отношений.
Отличие конкуренции от конфликта как организационных форм социально-трудовых отношений.
Основные типы социально-трудовых отношений по характеру их влияния на результаты экономической деятельности и их краткая характеристика.
Сущность предмета и средств труда.
Особенности цели и результата труда.
Особенности индивидуального труда и индивидуальной трудовой деятельности.
Основные социально-психологические составляющие трудового поведения человека.
Основные группы мотивов поведения по А.Маслоу.
Функции мотивов в сфере труда.
Роль и место ответственности в социально-психологической структуре труда.
Краткая характеристика состояний работника в процессе труда.
Основные индикаторы удовлетворенности трудом. Основные показатели неудовлетворенности трудом.
Формирование внутренних побудительных сил трудового поведения: сущность и практическое значение.
Общие свойства трудовой деятельности.
Краткая характеристика дискриминации прав работника.
Сущность экономически активной и неактивной части трудовых ресурсов.
Основные структурные составляющие трудовых ресурсов.
Миграция рабочей силы: сущность, значения, особенности проявления, причины.
Основные принципы занятости населения и их краткая характеристика.
Основные направления социально-трудовой политики и их краткая характеристика.
Уровень жизни и качество жизни: сущность и отличие.
Основные индикаторы для разработки и реализации программ обеспечения жизнедеятельности человека.
Основные фонды для решения социальных задач общества.
Основные типы пенсионного обеспечения и их краткая характеристика.
Отличие фонда социального страхования и фонда медицинского страхования.
Краткая характеристика факторов, определяющих эффективность социальной защиты работников на уровне фирмы.
Основные принципы организации социальной защиты населения.
Основные типы социально-трудовых конфликтов и их краткая характеристика. Критерии для определения типа трудового конфликта.
Основные причины социально-трудовых конфликтов.
Причины трудовых конфликтов и особенности поведения работников в них на основе социально-психологических противоречий.
Формы разрешения конфликтов: сущность и практическое значение. Основные приемы и способы разрешения трудовых конфликтов.
Профессиональные союзы: сущность, задачи и особенности функционирования, основные функции.
Общая характеристика международной организации труда.
Цели и задачи социальных институтов государства.
Социальная организация: сущность и основные признаки.
Сущность общей, производственной и непроизводственной структур социальной организации общества.