ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ФАКУЛЬТЕТ ПРАВА И ФИНАНСОВ
КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА
По курсу: Теория организации
Выполнил: ст. группы
_____
Проверил: _Литке М. Г.______
Челябинск 2009
План
Описание предприятия
1.1. Наименование и организационно-правовая форма собственности
1.2. Цель организации
1.3. Задачи организации
1.4. Миссия организации
1.5. Описание вида деятельности
1.6. Организационная структура
1.7. Имеющиеся ресурсы
2. Описать выполнение закона – Закон синергии
Описание предприятия
Наименование организации и организационно-правовая форма собственности.
Открытое акционерное общество «Хлебпром»
Адрес: 454000, Россия, г. Челябинск, ул. Молодогвардейцев, 2а,
т/ф: (351) 741-83-14 info@hlebprom
ОАО «Хлебпром» – одна из крупнейших торгово-производственных компаний кондитерского рынка России.
Предприятие создано в 1982 году.
Цели организации.
Получение максимальной прибыли;
Расширение рынка сбыта продукции и укрепление завоеванных позиций с помощью расширения ассортимента производимых товаров;
Регулярное обновление программ по обучению и повышению квалификации работников;
Максимальное удовлетворение потребностей потребителей в нашей продукции.
Задачи организации.
Усовершенствование и преобразования материальной базы;
Соотношение спроса и предложения производимой продукции;
Соблюдение установленных форм;
Рациональное использование средств и предметов труда;
Хорошая организация складского хранения всех материальных ценностей.
Миссия организации.
Честно и открыто ведя бизнес, реализуя лучшие идеи, предлагать людям наслаждаться вкусным, качественным продуктом, приносящим радость в каждый дом.
Описание вида деятельности.
ОАО «Хлебпром» – одна из крупнейших торгово-производственных компаний кондитерского рынка России.
В настоящий момент продукцию Объединенной компании «Хлебпром» представляют следующие бренды: «Mirel», «Русская Нива», «James Baker», «Частная галерея», «Dr.Kцrner», «ElMarino», «Uniservis».
ОАО «Хлебпром» – социально ответственная компания, с ориентацией на сотрудников. В компании реализуются программы по обучению и повышению квалификации работников, действует специальная система льгот и материальной поддержки, реализуются благотворительные проекты. Кроме того, ОАО "Хлебпром" оказывает помощь многим общественным организациям, образовательным учреждениям, детдомам. Кредо ОАО «Хлебпром»: «Через заботу о сотрудниках к удовлетворению потребностей покупателей».
ОАО «Хлебпром» – современная, прогрессивно развивающаяся компания. Большинство производственных площадок оснащено новейшим оборудованием, что позволяет сделать производство экологически чистым и уменьшить его зависимость от человеческого фактора.
Объединенная компания «Хлебпром» включает в себя пять производственных площадок в Москве, Челябинске, Ярцево, Красногорске и Серпухове. Продукция «ElMarino» и «Uniservis» производится на территории Тайланда, «Частная галерея» – в Польше.
Продукция ОАО «Хлебпром» реализуется через крупнейшие торговые сети России: «МЕТРО», «Пятерочка», «Патерсон», «Монетка», «Купец», «Дикси», «Магнит», «ГРОССМАРТ».
Организационная структура
Имеющиеся ресурсы.
Объединенная компания «Хлебпром» включает в себя пять производственных площадок в Москве, Челябинске, Ярцево, Красногорске и Серпухове. Продукция «ElMarino» и «Uniservis» производится на территории Тайланда, «Частная галерея» – в Польше.
Торговое и дополнительное оборудование
Транспортные средства
Складские, торговые и офисные помещения
Сырьевые и товарные запасы
Денежные средства на расчетном счете в банке
Персонал предприятия
Описать выполнения закона – Закон синергии
Закон синергии – это некоторый добавочный результат, который возникает в организационных системах и представляющий собой превышение общего результата данной системы над суммой результата элементов данной системы.
Причины возникновения синергетического эффекта в ОАО «Хлебпром».
Разделение труда. На этом предприятии имеется очень рациональное разделение труда работников. У каждого работника есть своя специализация, определенный вид постоянной деятельности, за которую он несет ответственность. Благодаря этому уменьшается время на производственный процесс, и производиться необходимый объем продукции и в следствии с наименьшими затратами.
На нашем предприятии все работники проходят подготовительные курсы и курсы по повышению квалификации. Лучшие работники нашего предприятия участвуют в специализированных конкурсах, как на предприятии, так и за его пределами.
Наше предприятие выпускает большой объем различного вида и ассортимента продукции. Например, в ОАО «Хлебпром» входит такая знаменитая в нашем городе марка тортов и пирожных как «Мирель», огромный выбор макаронных, хлебобулочных, крупяных изделий и многое, многое другое. Благодаря огромному производству мы закупаем сырье у производителей, а не у посредников, тем самым очень сокращаем затраты на себестоимость продукции.
Синергетический эффект:
Большие объемы производства
Масштабы нашего производства огромные и имеют несколько направлений видов продукции, благодаря этому значительно уменьшаются издержки производства.
На предприятии действует опытное разделение труда каждого работника, тем самым увеличивается производительность отдельного работника.
На данный момент, даже в период кризиса, организация ОАО «Хлебпром» является прибыльным предприятием.
Психологический климат на предприятии хороший, т.к. проводятся корпоративные вечеринки, специализированные конкурсы, и поддержка наших сотрудников в период кризиса.
7
Другие работы по теме:
Интеграция в современном мире
Само происхождение слова «интеграция» в переводе с латинского может иметь два значения. integrum — целое и integratio — восстановление, восполнение
Шпоры по химии
(В)=m (В) M Ф.Е. (В)=М(В)/Z(B) Закон Авогадро Закон эквивалентов (А)/М (В)=(М(А)/z )/(M(B)/z Концентрация 1.Массовая доля w=m 2.Молярная концентрация С
Экзаменационные билеты по химии (Ангарск, 2003г.)
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЕ БИЛЕТЫ ПО ХИМИИ Билет№1 1) П.З. и П.С.Х.Э. Д.И.Менделеева. Закономерности изменения свойств элементов малых периодов и главных подгрупп в зависимости от атомного (порядкового) номера.
Все формулы школьной физики
Механика кинематика движение по окружности закон всемирного тяготения закон Гука сила трения сила и импульс закон сохранения импульса закон сохранения энергии
Основополагающие законы организации
Содержание. Вступление. Понятия «зависимость», «закон», «закономерность». Законы организации. Основополагающие законы организации. Закон синергии.
Социальное действие
Разберем структуру и систему социального действия, а также концепцию социального обмена на примере деятельности продавца-предпринимателя, скажем, по продаже одежды.
Понятие организации
Организация и человек Организационные структуры Организация представляет собой единство функций и структуры. Основным элементом организации, определяющим ее характер. Основные цели, направленность развития - коллектив.
Об эффекте синергии
Сегодня мы с вами поговорим об эффекте «синергии» и его использовании в практическом менеджменте. Слово «синергия» с греческого означает «совместное действие».
Латынь
Распространенные выражения на латыни.
Теория организации
Сущность закона синергии, применение его в современной организации, признаки и принципы достижения. Методы и пути усиления потенциала предприятия в условиях рыночной экономики. Использование закона синергии в ООО "НеоДекор", оценка его эффективности.
Стратегии роста: рост за счет внутренних средств
Рост за счет внутренних средств или стратегии внутреннего роста представляют собой развитие рынка или развитие продукта или то и другое, одновременно или последовательно, за счет использования ресурсов организации.
Закон синергии
Законы организации образуют теоретический фундамент теории организации. Сущность закона синергии. Реализация синергетического закона. Признаки достижения синергии. Значение закона синергии для оптимизации системы организации. Синергетический эффект.
Коммуникационные процессы
Содержание 1. Задание № 1: характеристика предприятия 3 стр. 2. Задание № 2: коммуникационные процессы 6 стр. 3. Задание № 3: основные отделы организации 7 стр.
Потенциал организации
Министерство образования и науки РФ филиал ГОУ ВПО «Костромской государственный университет» им. Н.А. Некрасова в г. Кировске Мурманской области. Специальность: 080507 «Менеджмент организации»
Теория организации и ее принципы
Направления и объекты исследований теории организации. Исходный постулат тектологии. Основные принципы организации, критерии формирования организационных структур. Механистическая и органическая модели организации. Статическое состояние организации.
Факторы синергийного взаимодействия между подразделениями
Специфика синергии как организационного ресурса, методики ее диагностики. Краткая характеристика ФГОУ СПО Сибирский политехнический колледж. Оценка факторов синергийного взаимодействия между подразделениями ФГОУ СПО СПК методом экспертного опроса.
Стратегии роста: рост за счет внешних средств
Возможности применения внешних стратегий значительны. Они обычно реализуются посредством приобретений, слияний и создания совместных предприятий или могут включать партнерскую договоренность с компаниями.
Теория организации 7
Задание 1. Организации представляют собой группу наиболее старых общественных образований на Земле. Организация может рассматриваться как процесс либо как явление. Как процесс организация – это совокупность действий, ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого.
Закономерности групповой эффективности
Деятельность большинства современных организаций относится к разряду сложноорганизованных видов деятельности, требующих согласованного взаимодействия различных подразделений, служб и специалистов.
Анализ критической статьи. Задание егэ часть С
Автор: ЕГЭ В. Солоухин в этой статье осветил проблему безразличного отношения человека к лицу своей страны. Народ сам создает и определяет пейзаж родины.Писатель на примере дореволюционной России показал, как определялось лицо, силует каждого города. Также ландшафт украшали постройки помещиков.Но изменилось лицо, когда русский быт начал исчезать.
Закон о форме правления Швеции 1772 года
предусматривал самодержавие. Закон был предложен королём Густавом III и сословия единогласно его одобрили 21 сентября 1772 года. По закону власть от сословий переходила к королю и эпоха парламентаризма, длившаяся пол столетия, закончилась. Принятие этого закона считается бескровным государственным переворотом.
Золотой закон Бразилия
«Золотой закон» от 13 мая 1888 года (порт. Lei Бurea) окончательно отменил рабство в Бразилии. «День мулата» (Dia do Mulato), 13 мая — памятный день бразильского календаря.
Закон о реформе и контроле за иммиграцией в США 1986
Закон о реформе и контроле за иммиграцией в США (англ. IRCA 1986), также закон Симпсона-Мадзоли (подписал Президент Рональд Рейган 6 ноября 1986) постановление (акт) Конгресса США, согласно которому в очередной раз был преобразован закон об иммиграции в США. До сих пор закон более широко известен как
Рабочий план квалификационной практики в суде
ГОУ СПО Московский областной гуманитарный колледж СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Руководитель практики Зам. директора МОГК по ПП от организации _____________ /_____________/ _________________В.Г. Лисов
Закон Харди—Вайнберга
Чтобы изменить состав генофонда, требуется нечто большее, чем генетическая рекомбинация.
Уровни построения движений
Е.Е. Соколова. Уровни построения движений, по Н.А.Бернштейну Чем сложнее (точнее, осмысленнее, предметнее) двигательная задача, тем более высоким является «уровень построения движения» и тем более высокие уровни нервной системы принимают участие в решении этой задачи и реализации соответствующих движений.