Андреева Н.В., Лелекова
О.Н., ВлГУ
Наиболее
крупным элементом государственного хозяйства с экономической, технической и
социальной точек зрения является производственный потенциал, выступающий в виде
предприятий, фирм. Содержательная сторона деятельности таких организаций крайне
многообразна и оказывает существенное влияние на различные стороны жизни
общества. Являясь частью этого общества, производственные организации и их
члены сами подвержены процессам общественных изменений. Формирование рыночной
среды требует от предприятия повышения
эффективности производства, конкурентоспособности продукции, работ и услуг на
основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм
хозяйствования и управления производством, активизации производства,
инициативы. Важная роль в реализации этой задачи отводится экономическому
анализу.
Изучение
не только экономики, но и явлений природы и общественной жизни, невозможно без
анализа.
Для
обеспечения эффективного функционирования предприятий необходимо экономически
грамотное управления их деятельностью, которое во многом определяется умением
ее анализировать. С помощью анализа изучаются тенденции развития, глубоко и
системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются
планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением,
выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты
деятельности предприятия, его подразделений и отдельных работников, вырабатывается
экономическая стратегия его развития.
Для
эффективной работы в новых условиях сейчас все чаще стали требоваться работники
высокой квалификации, владеющие знаниями по технологии, экономике, организации
производства, способные не просто выполнять распоряжения, а самостоятельно
проявлять инициативу и предприимчивость.
Функционирование
в рыночной экономике предполагает отказ от принудительности труда как
обязанности перед Государством, предоставляет трудящемуся реальную возможность
свободного выбора профессий, рода занятий, сферы трудовой деятельности. Эти
положения нашли свое отражение в Законе о занятости Российской Федерации,
который исходит из необходимости признания права каждого гражданина на
свободный выбор любого, не запрещенного законом, вида занятости. При этом
статус видов занятости признается и за такими сферами приложения труда, как
ведение домашнего хозяйства, воспитание детей, работа в личном подсобном
хозяйстве, уход за нетрудоспособными членами семьи, индивидуальное
предпринимательство.
Актуальность
исследования данной проблемы на современном этапе возрастает, что обусловлено
происходящими преобразованиями общественного строя, реорганизацией форм
собственности, заменой административных методов управления экономическими,
переводом экономики на рыночные отношения. Все эти обстоятельства придают
качественно новое содержание процессу формирования трудовых ресурсов, и
исследование этого процесса в настоящий момент приобретает особую значимость.
Исходя из вышесказанного приходим к выводу, что конкретной задачей любого
анализа трудовых ресурсов предприятия является выявление слабых мест в
производстве, связанных с использованием рабочей силы и выработка таких
рекомендаций, которые не позволят предприятию снижение объемов и качества
выпускаемой им товарной продукции.
Другие работы по теме:
Роль инфраструктуры в развитии экономики региона
Эффективное функционирование и реализация динамизма и гибкости современной экономики обеспечивается состоянием ее инфраструктуры. Выделяют два методологических подхода к определению сущности и содержания инфраструктуры.
ИРЧП как показатель отражающий эффективность развития социальной инфраструктуры
За последние пять лет Россия поднялась на три позиции в рейтинге развития человеческого потенциала. Теперь она занимает 65-е место из 169 стран. Однако прогрессом это назвать трудно из-за того, что ожидаемая продолжительность жизни в стране сильно уменьшилась. Такая тенденция характерна для большинства государств Восточной Европы и Центральной Азии.
Цели и задачи экономического анализа
Основной целью экономического анализа является подготовка информации для принятия оптимальных управленческих решений и для обоснования текущих и перспективных планов, направленных на достижение краткосрочных и стратегических целей предприятия.
Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения 2
1.1. Понятие кризиса в социально-экономическом развитии и причины его возникновения В современной литературе еще не установилось общепризнанного представления о кризисах в развитии социально-экономической системы. Существует точка зрения, что кризисы являются характерной чертой капиталистического способа производства и должны отсутствовать при социалистическом.
Диагностика деятельности предприятия
Место экономического анализа в системе управления предприятием, организация аналитической работы, оценка потенциала предприятия. Показатели рентабельности, факторный анализ. Результаты технического и социального развития. Использование трудовых ресурсов.
К вопросу об управлении трудом
Современный этап развития России характеризуется сменой парадигмы экономического развития, а следовательно, изменением целей, задач и методов управления. Одной из ключевых подсистем управления является подсистема управления трудом.
Состояние и перспективы демографического потенциала Республики Беларусь
Состояние и перспективы демографического потенциала РБ Устойчивость социально-экономического развития страны определяется численностью и качеством населения, его трудового потенциала, степенью сбалансированности профессионально-квалификационной структуры кадров и потребностей в рабочей силе, уровнем ее конкурентоспособности на рынке труда.
Финансовые ресурсы предприятия 3
МИНИСТРЕСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ КАЗАНСКАЯ АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ (КСЮИ) ЗЕЛЕНОДОЛЬСКИЙ ФИЛИАЛ социально-экономический факультет
Трудовой потенциал экономики
Поскольку трудовой потенциал существенно влияет на спрос и предложение на рынке труда, возникает вопрос о возрастном ограничении состава трудового потенциала — об определении нижней и верхней границ дееспособности населения.
Анализ и аудит финансово-хозяйственной деятельности
Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия Предприятие – основное звено экономики. Для того, чтобы работа предприятия была эффективной, необходимо регулярно проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности организации, а также оценивать состояние деловой активности партнеров и конкурентов.
Темы ов Экономика региона ммэ (заочники). 1
Сущность управления регионом и необходимость новых подходов. Современные проблемы регионального управления. Структура органов управления рынком и проблемы совершенствования, функционирования региональных органов власти, разграничение компетенций и полномочий федерации и ее субъектов
курсовая работа
Цель исследования: исследовать особенности формирования психологического климата в коллективе
Трудовая активность
- реализация интеллектуального и физического потенциала рабочей силы в процессе трудовой деятельности. Количественная определенность трудовой активности выражается в достигнутом уровне производительности труда или объеме выполненной работы в единицу времени.
Внутрифирменное предпринимательство
Внутрифирменное предпринимательство. В теоретических исследованиях [2] уделяется внимание не только предпринимательству как способу ведения дел на самостоятельной независимой основе, но и внутрифирменному предпринимательству, или интрапренерству [3] . Появление интрапренерства прежде всего связано с переходом многих крупных производственных структур на предпринимательскую форму организации производства.
Королевство Араукания и Патагония
Королевство Араука́ния и Патаго́ния (фр. Royaume d’Araucanie и de Patagonie; иногда называемый Новая Франция ) — эфемерное государственное образование, созданное в 1860 году французским адвокатом и авантюристом Орейль-Антуаном де Туне на юге Южной Америки (в Патагонии и Араукании), в то время, когда местное индейское население королевства Араукании и Патагонии было вовлечено в отчаянную вооружённую борьбу, чтобы сохранить свою независимость перед лицом враждебного военного и экономического вторжения, совершённого правительствами Чили и Аргентины, которые стремились получить земли для увеличения своего сельскохозяйственного потенциала.
Государственная молодёжная политика в Российской Федерации
План Введение 1 Развитие молодёжной политики в России за 15 лет 2 Молодёжная политика в России сегодня Список литературы Введение Государственная молодёжная политика — система государственных приоритетов и мер, направленных на создание условий и возможностей для успешной социализации и эффективной самореализации молодёжи, для развития её потенциала в интересах России и, следовательно, на социально-экономическое и культурное развитие страны, обеспечение её конкурентоспособности и укрепление национальной безопасности. [1] Основным средством развития потенциала молодёжи является её вовлечение в социально-экономическую, общественно-политическую и социокультурную жизнь российского общества.
Понятие трудового коллектива и его управления
Трудовой коллектив - , по российскому законодательству все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора. Трудовой коллектив решает вопросы заключения коллективного договора с администрацией, самоуправления трудового коллектива, предоставления работникам предприятия социальных льгот из фонда трудового коллектива и т. д.
Система трудового права 3
Курсова робота на тему: „Система трудового права” Курсова на 43 сторінки Ціна курсової: 50 грн. Можна замовити окремий розділ: ціна 3 грн. за сторінку Телефон 8 (050) 731-58-17
Трудовой потенциал 4
Содержание Введение Понятие трудового потенциала Трудовой потенциал отдельного человека Трудовой потенциал предприятия Трудовой потенциал общества
