ГОУ ВПО Российский государственный торгово-экономический университет
Новосибирский филиалУТВЕРЖДАЮ
___________________________________________
Зав. кафедрой менеджмента, к.э.н., д.п.н.
проф. Л.И. Любавская
«_____»_________________2008 г.
Методические указания и тематика контрольных работ
по дисциплине:
« Деловое общение »
для студентов специальностей:
080109 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»
080507 «Менеджмент организации»
080301 «Коммерция (торговое дело)»
(заочное обучение)
Составитель: Сандер В.В., старший преподаватель
г. Новосибирск, 2008
Пояснительная записка.
Дисциплина «Деловое общение» является одним из учебных предметов, введенных в планы РГТЭУ. Исходя из того, что большая по времени учебная деятельность студентов заочного отделения носит самостоятельный характер, можно выделить 3 этапа в изучении данной дисциплины:
Изучение обязательной литературы по данной дисциплине;
Написание контрольной работы;
Сдача зачета.
В методических указаниях приводятся учебники и учебные пособия, которыми рекомендуется пользоваться студенту, чтобы успешно овладеть предметом. Но в процессе изучения курса студенты должны не только прочитать учебники, но и самостоятельно ознакомиться с определенным минимумом работ по конкретным проблемам делового общения. Этой цели служит написание контрольной работы.
При подготовке и выполнении контрольной работы следует иметь в виду и соблюдать следующие требования и рекомендации.
Работа по подготовке контрольной начинается с выбора темы и подбора литературы. В помощь студентам данное методическое пособие предлагает перечень тем по основным разделам изучаемого курса и список литературы, из которого можно подобрать соответствующие теме публикации. Это не исключает права студентов самостоятельно подбирать необходимую литературу.
Обязательное условие выбора темы – соответствие контрольной работы последней цифре студенческого билета или зачетной книжки.
Объем работы. Текст контрольной работы, написанной от руки, по объему должен быть в пределах стандартной ученической тетради (12 – 18 страниц). Машинописный текст желателен объемом в среднем от 7 до 12-15 страниц стандартного формата (А 4). Работы, превышающие указанное количество страниц, качественно выполненные и должным образом оформленные, рассматриваются уже не просто как контрольные, а как полноценные студенческие рефераты, что будет учитываться преподавателем на итоговом зачете.
Оформление работы. Контрольная работа должна быть написана аккуратно, разборчиво, с соблюдением элементарных требований по оформлению материала. В ней должны присутствовать
титульный лист;
план работы;
содержательная часть;
ссылки на использованную литературу;
список использованной литературы (библиография).
Титульный лист оформляетсяпо образцу, представленному в приложении 1.
План работы включает 4 – 6 пунктов, среди которых «Введение», 2-4 пункта, озаглавливающие основные разделы содержательной части, «Заключение»
Введение начинается с обоснования выбора и актуальности темы. В нем же ставятся цели, определяется логика работы и методы исследования.
Содержательная часть включает в себя логичное, доказательное изложение содержания темы на основе изученной литературы, разбиваемое на несколько больших смысловых частей в соответствии с заранее предложенным планом. Текст содержательной части представляет собой прежде всего логически упорядоченную подборку отрывков, цитат из книг, статей и других публикаций с небольшим количеством собственных комментариев, разного рода связующих вставок. Поэтому при цитировании в ходе работы обязательны ссылки на используемую литературу. Наиболее удачным представляется вариант, когда после изложения соответствующего фрагмента текста используемой статьи (книги) открывается скобка и в скобках указывается источник.
Например: «Под деловым общением понимается вид социальных отношений, направленных на реализацию какого-то общего дела, создающих условия для сотрудничества людей, чтобы осуществить значимые для них цели». ( Психология и этика делового общения / Под ред. проф. В.Н. Лавриенко. – М., 2003, с. 17.)
Завершает контрольную работу заключение. В нем даются некоторые общие выводы по теме и может быть изложено собственное мнение автора контрольной работы относительно всей темы или тех или иных ее аспектов.
В конце работы в разделе «Литература» приводится список использованной литературы по алфавиту авторов.
Сроки представления работы. Контрольная работа должна быть представлена студентом в деканат своего факультета не позднее чем за две недели до начала зачетно-экзаменационной сессии с тем, чтобы преподаватель вовремя сумел ее проверить и оценить.
Без зачета по контрольной работе студент к сессии и сдаче зачета по соответствующему предмету не допускается.
Приложение 1
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ
ГОУ ВПО Российский государственный торгово-экономический университет
Новосибирский филиалКонтрольная работа по дисциплине «Деловое общение»
Тема: Эмоциональная сторона в деловом общении.
Выполнил: студент_торгово-экономического факультета
№__курса___№_группы
Николаев В.А.
Проверил: ст. пр. Сандер В.В.
Новосибирск 2008
Приложение 2.
Тематика контрольных работ по дисциплине «Деловое общение».
Общение как социально-психологический механизм взаимодействия людей.
Основные характеристики общения.
Типы общения. Структура делового общения.
Культура делового общения.
Культура речи делового человека.
Вербальная и невербальная информация в деловом общении.
Психологические механизмы воздействия на партнера в деловом общении.
Социальный статус и ролевое распределение позиций в деловом общении.
Роль переговоров в деловом общении, позиции и приемы в переговорах.
Психология ведения деловых бесед с партнерами.
Психология разрешения конфликтов на переговорах.
Уловки в ведении переговоров и их психологическая характеристика.
Стили поведения в конфликтных ситуациях.
Понятие совместимости членов коллектива, типы совместимости.
Деловой этикет и его влияние на психологию делового общения.
Стиль и социально-психологические проблемы руководства.
Деловое общение в рабочей группе.
Психологический климат трудового коллектива: его формирование и влияние на деловые отношения.
Этика делового общения.
Имидж делового человека.
Профессиональное общение и его составляющие.
Коммуникативный портрет конкурентоспособного специалиста.
Барьеры в общении и их преодоление.
Особенности делового общения в разных странах.
Пространственная и психологическая дистанция между партнерами, необходимость организации пространства в деловом общении.
Культура ведения полемики.
Подготовка и проведение деловой беседы.
Телефон в деловом общении. Как добиться успеха.
Деловое совещание: подготовка и проведение.
Документационное обеспечение делового общения.
Приложение 3.
Литература:
Аверченко Л. К. и др. Психология управления: Курс лекций. - Новосибирск, 1997.
Азбука делового общения. - М., 1991.
Айви А. Лицом к лицу.- Практическое пособие для освоения приемов и навыков делового общения.- Новосибирск, 1995.
Андреев В. И. Конфликтология: Искусство спора, ведения переговоров, разрешения конфликтов. - М., 1995.
Андреев В. И. Саморазвитие менеджера. - М., 1995.
Атватер И. Я Вас слушаю... - М., 1988.
Баева О.А. Ораторское искусство и деловое общение. – Мн., 2001.
Батаршев А.В. Личность делового человека: Социально-психологический аспект /А.В. Батаршев. – М.: Дело, 2003. – 384 с.
Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. - СПб., 1995.
Большаков А. С. Менеджмент: Учебное пособие/А. С. Большаков. — СПб.: Питер», 2000. — 160 с.
Власов Л. В., Семантовская В. К. Деловое общение. - Л., 1980.
Власова Н. ...и проснешься боссом: Справочник по психологии управления. - М., 1994.
Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. Для руководителя-практика. - М., 1994.
Грейсон С. Десять условий преуспевания. - М., 1994.
Джуди Джеймс. Эффективный самомаркетинг. Искусство создания положительного образа. – М., 1998.
Добрович А. Б. Общение: наука и искусство. - М., 1980.
Добротворский И. Л. Технологии успеха: всё, что вам нужно знать о достижении успеха. - М., 1996.
Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. — М.: Экономика, 1990.
Кан-Калик В.А. Грамматика общения. - М., 1995.
Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей; Как вырабатывать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично; Как перестать беспокоиться и начать жить. - М., 1990.
Карпов А. В. Психология принятия управленческих решений. - М., 1998.
Колесникова И.А. Коммуникативная деятельность педагога: учеб. Пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений/ И.А.Колесникова; под ред. В.А. Сластёнина. – М.: Издательский центр «Академия», 2007. – 336 с.
Коломинский Я. Л. Психология общения. - М., 1984.
Конфликты и переговоры/Практическое руководство для менеджеров. - Ростов-н/Д, 1997.
Крижанская Ю. С., Третьяков В. П. Грамматика общения. - Л.,1990.
Лабунская В. А. Невербальное поведение. - Ростов-н/Д, 1986.
Линчевский Э. Э. Вопросы торговой психологии. - М., 1996.
Литвиненко Е. А. Вопросы психологии общения руководителя. - М., 1992.
Ллойд К. Ф. Телефонный разговор с клиентом: как добиться успеха. - М, 1994.
Мицич П. Как проводить деловые беседы. - М., 1987.
Морган Р. Л. Искусство продавать: как стать профессионалом. - М., 1994.
Морозов А.В., Чернилевский Д.В. Креативная педагогика и психология: Учебное пособие/ А.В Морозов., Д.В. Чернилевский– М.: Академический проект, 2004. – 560 с.
Ниренберг Дж., Калеро Г. Читать человека как книгу. - М., 1990.
Ночевник М. Н. Психология общения и бизнес. - М., 1995.
ПанасюкА. Ю. Как победить в споре или искусство убеждать. – М., 1998.
Пиз А. Язык телодвижений.- М., 1995.
Поляков В. А. Технология карьеры. - М.,1995.
Психология и этика делового общения: Учебник для вузов/Под ред. В. Н. Лавриненко. – М., 2006.
Рахматшаева В. А. Грамматика общения. - М., 1995.
Розанова В. А. Психология управления. - М., 1997.
Романов А. А. Грамматика деловых бесед. - Тверь,1995.
Руденский Е. В. Основы психотехнологии общения менеджера. - М., 1997.
Сабат Э.М. Бизнес-этикет. – М., 2000.
Самоукин А. И. и др. Психология бизнеса. - М., 1997.
Самоукина Н.В. Психология профессиональной деятельности / Н.В.Самоукина . - СПб.: Питер, 2003. – 224 с.
Середа Е.И. Практикум по межличностным отношениям: помощь и личностный рост. / Е.И. Середа. – СПб.: Речь, 2006. – 224 с.
Сидоренко Е.В. Тренинг коммуникативной компетентности в деловом взаимодействии. / Е.В. Сидоренко. - СПб.: Речь, 2006. – 208 с.
Сластенин В.А. и др. Педагогика: Учеб. пособие для студ. высш. пед. учеб. заведений / В. А. Сластенин, И. Ф. Исаев, Е. Н. Шиянов; Под ред. В.А. Сластенина. - М.: Издательский центр «Академия», 2002. - 576 с.
Соснин В. А., Лунев П. А. Учимся общению: взаимопонимание, взаимодействие, переговоры, тренинг. - М., 1993.
Социальная психология и этика делового общения. - М., 1995.
Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом /В. А. Спивак. — СПб: Издательство «Питер», 2000. — 416 с.
Сухарев В. А. Быть деловым человеком. - Симферополь, 1996.
Теппер Р. Как овладеть искусством делового письма. — М.: Аудит, ЮНИТИ, 1994.
Тард Г. Мнение и толпа. - М., 1996.
Тидор С. Н. Психология управления: от личности к команде. - Петрозаводск, 1997.
Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или переговоры без поражения. - М.,1992.
Холопова Т. И., Лебедева М. М. Протокол и этикет для деловых людей. - М., 1994.
Чисхольм П. Уверенность в себе: ключ к деловому успеху. - М.,1994.
Шейнов В. П. Конфликты в нашей жизни и их разрешение. - Минск, 1996.
Шейнов В. П. Психология и этика делового контакта. - Минск, 1997.
Шепель В. М. Имиджелогия: Секреты личного обаяния. - М., 2007.
Шмидт Р. Искусство общения. - М., 1992.
Шостром Э. Анти-Карнеги или человек-манипулятор. - М., 1992.
Энкелъман Н. Путь к успеху. - М., 1992.
Эрнст О. Слово предоставлено Вам: Практические рекомендации по ведению деловых бесед и переговоров. - М., 1988.
Эксакусто Т.В. Практикум по групповой психокоррекции: тренинги, упражнения, ролевые игры / Т.В. Эксакусто. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 339 с.
Юри У. Преодолевая "нет", или переговоры с трудными людьми. - М.,1993.
Ягер Д. Деловой этикет. — М., 1994.
Якобсон П. М. Общение как социально-психологическая проблема.- М., 1973.
Якокка Л. Карьера менеджера. - М., 1992.
Приложение 4.
ВОПРОСЫ К ЗАЧЕТУ ПО ДЕЛОВОМУ ОБЩЕНИЮ.
Общение как социально-психологический механизм взаимодействия людей.
Основные характеристики общения.
Структура делового общения.
Характеристика основных коммуникационных навыков в деловом общении.
Культура делового общения.
Культура речи делового человека.
Вербальная и невербальная информация в деловом общении.
Психологические механизмы воздействия на партнера в деловом общении.
Социальный статус и ролевое распределение позиций в деловом общении.
Эвристические методы решения задач в деловом общении.
Структура и функции конфликтов в деловом общении.
Типология конфликтов.
Стили поведения в конфликтных ситуациях.
Стратегия и тактика конфликтов.
Учет индивидуальных особенностей личности в деловом общении.
Основные стили делового общения.
Деловой этикет и его влияние на психологию делового общения.
Психологический климат трудового коллектива: его формирование и влияние на деловые отношения.
Этика делового общения.
Профессиональное общение и его составляющие.
Коммуникативный портрет конкурентоспособного специалиста.
Барьеры в общении и их преодоление.
Особенности делового общения в разных странах.
Пространственная и психологическая дистанция между партнерами, необходимость организации пространства в деловом общении.
Подготовка и проведение деловой беседы.
Телефон в деловом общении. Как добиться успеха.
Деловое совещание: подготовка и проведение.
Подготовка и проведение деловых переговоров.
Документационное обеспечение делового общения.
Имидж делового человека.