МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
ДНЕПРОПЕТРОВСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
СОЦИАЛЬНО-ГУМАНИТАРНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ
Творческий анализ статьи:
Щербакова В.
«Трудовая миграция в странах СНГ
и защита прав трудящихся-мигрантов» –
Общество и экономика, – 2004г. – №11-12
Выполнил: студентка II курса
группы СЦ-06-1
Жукова В.Е.
Проверил: Коломоиц Юрий Иванович
Днепропетровск
2008г.
Данная статья посвящена именно трудовой миграции. Вся история человеческого развития связана с процессом миграции. С давних пор люди расселялись по всей земле в поисках лучшей доли. Можно говорить даже о том, что существовали целые кочевые народы, которые являлись потенциальными мигрантами в древние времена. Также можно говорить о том, что такие страны как США, Канада, Австралия возникли благодаря миграции. И по сей день, эти страны являются очагом привлечения мигрантов.
В 2000 году почти 175 млн. человек по всему миру жили за пределами своей страны. В. Щербаков в своей статье замечает, что современная миграция в значительной степени является следствием растущего неравенства между странами, но нам известно, что ещё в 60-х годах XX века был сделан вывод о неравенстве условий стран «доноров» и «реципиентов», как главной причины возникновения миграции.
Так же опираясь на пятый закон Эдуарда Равенстейна о том, что «по мере технологического прогресса и развития коммуникаций миграция населения должна усиливаться», мы можем согласиться и с высказыванием В. Щербакова, что снижение транспортных затрат, наступление времени дешёвого массового туризма значительно уменьшили препятствия на пути перемещения населения.
В статье затрагивается такой вопрос как легализация «покупки» специалистов, то есть транснациональные компании передвигают своих менеджеров по всему миру, создаются специальные агентства, которые могут найти работу зарубежном. Эта тенденция усиливается глобализацией систем высшего образования.
Можно говорить о том, что миграция играет всё более заметную роль в преодолении демографического дефицита и нехватки рабочей силы в одних странах, решении проблем занятости и снижения бедности в других государствах.
В развитых странах создаются различные программы по привлечению тех высококвалифицированных специалистов в области специализации, которых страна переживает нехватку.
Но сегодня одой из главнейших проблем стран, привлекающих мигрантов, является нелегальная миграция. Мировое профсоюзное движение в целом занимает неоднозначные позиции в отношении трудящихся-мигрантов. Некоторые профцентры одобряют меры правительств по ограничению их доступа в страну, и это особенно касается «новых мигрантов» с Востока, другие – выступают за приём мигрантов «на основе потребностей страны в рабочей силе», третьи – за возможно полную свободу их приезда и представление им максимального равноправия в области оплаты и условий труда. Исходя из современного устройства развитых стран мы понимаем, что третий вариант наименее оптимальный, так как мы знаем, что помимо предложений работодателей, готовых взять на работу мигранта, и интересов государства есть также и отношение к мигрантам местного населения. Мы понимаем, что при большом количестве иммигрантов возникнет большая конкуренция на рынке труда, а так как мигранты готовы работать за меньшую плату и в худших условиях работодателям выгоднее взять на работу именно мигрантов. Такая ситуация может вызвать напряжение и конфликтную ситуацию внутри страны. Именно поэтому этот вопрос нельзя оставлять без урегулирования.
Также в статье говорится о том, что если в начале 90-х годов трансграничное перемещение по СНГ было связано с возвращением людей на свою историческую родину, то сегодня миграция идёт в основном по экономическим причинам. И на сегодняшний день первое место по привлекательности среди бывших стран-участников СНГ является Россия, поскольку здесь больше возможностей получить работу и уровень оплаты труда выше, чем в других странах Содружества. Затем следует Украина и Белоруссия, где потоки мигрантов направлены как на въезд, так и на выезд.
Но если характеризовать ситуацию в Украине можно сказать, что иммигранты, которые приезжают на заработки в нашу страну, едут из менее развитых стран и направлены на выполнение работ вторичного рынка труда (строительство, промышленность, транспорт, сельское хозяйство).
Но если даже легальные иммигранты живут и работают в трудных условиях, то, что говорить про нелегальную миграцию. Широкое использование нелегалов приводит к тому, что цивилизованного рынка труда нет. Есть «чёрный нал», уход от налогов, работодатели, сбивающие цену рабочей силы, полное бесправие в области охраны труда, отсутствие трудовых контрактов, документов, медицинских страховок. Уместно говорить о том, что нелегалы терпят угнетение не только со стороны местного населения и работодателя, но также они терпят постоянные поборы и вымогательства со стороны правоохранительных органов. Но, всё же, нелегалы терпят. Это наводит нас на мысль, что возможно в родной стране ситуация ещё хуже.
Но с другой стороны иммигранты-нелегалы попадают в группы риска, так как они легко могут быть втянуты в наркобизнес, проституцию, а из-за того, что нелегальные мигранты составляют немалую часть организованной преступности – это вызывает озабоченность населения в связи с растущей угрозой терроризма.
Всё мировое профсоюзное движение выступает против применения бесправного труда нелегальной рабочей силы. Однако следует сказать, что преобладающая часть нелегальных мигрантов своим трудом вносят весомый вклад в экономику принимающих стран. И в этом нам видится главная причина того, что до недавних пор в большинстве стран СНГ смотрели на нелегальную миграцию сквозь пальцы.
В 1998-2000 годах в государствах Содружества стала нарастать тенденция к установлению границ, ужесточение пограничного контроля и ограничению свободного передвижению людей через границы. Создаётся специальное законодательства, предусматривающее решение вопроса трудящихся-мигрантов. Но можно ли говорить о полном решении этого вопроса? На сегодняшний день эта проблема не решена даже в странах, которые имеют более давнюю историю миграционных процессов (США, Канада). Поэтому при постоянном техническом развитии и глобализации для решения этой проблемы не достаточно только работа внутри государства. Необходима непосредственная работа со страной – потенциальным донором, то есть видеть решение проблемы нелегальной иммиграции в сокращении разницы между условиями жизни в странах. Так же, когда направляющая страна проводит надлежащую политику и формирует соответствующие структуры, позволяющие регулировать миграцию, работники предпочитают мигрировать через установленные законом каналы, представляющие им более полную защиту. И даже если таким путём не удастся полностью решить проблему стихийной миграции, то позволит контролировать и представлять более точную картину в обществе.
Анализируя статью, мы можем говорить о том, что для стран СНГ проблема трудовой миграции нова, но уже сейчас очень актуальна. На пути к дальнейшему развитию, возможно, всё большее привлечение мигрантов из менее развитых стран. Именно поэтому для лидирующих стран СНГ и Украины вчастности будет правильным заимствовать опыт решения этого вопроса у более опытных стран, но в тоже время, учитывая собственные особенность развития, культуры и политики государства – находить оптимальные решения вопроса именно для нашей страны.
Другие работы по теме:
Влияние миграции рабочей силы на экономическое развитие страны
Влияние миграции рабочей силы на экономическое развитие страны Активно происходящий во всем мире процесс интернационализации производства сопровождается интернационализацией рабочей силы. Трудовая миграция стала частью международных экономических отношений. Миграционные потоки устремляются из одних регионов и стран в другие.
Международная трудовая миграция. Место России на мировом рынке рабочей силы
Международная трудовая миграция Место России на мировом рынке рабочей силы Джус Иван ФК Международная миграция рабочей силы это процесс перемещения трудовых ресурсов из одной страны в другую с целью трудоустройства на более выгодных условиях, чем в стране происхождения, определяющихся соотношением спроса и предложения на рынке труда
Экономический эффект от трудовой миграции
Введение Международная миграция населения в условиях расширения мирохозяйственных связей занимает все более значительное место в развитии общества. Все большее число государств вовлекается в миграционные процессы, но несмотря на масштабы этого явления современная наука не имеет единой концепции.
Меджународная миграция
Международная миграция рабочей силы - перемещение трудоспособного населения из одной страны в другую в поисках работы. Как процесс представляет собой единство эмиграции, иммиграции. реэмиграции.
Мировые рынки труда
Министерство образования и науки РФ Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО Всероссийский заочный финансово-экономический институт Кафедра экономической теории
Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы
Анализ масштабов внутренней миграции в России. Причины сокращения численности населения. Замещение естественной убыли населения миграционным приростом. Общие итоги миграции за 2006 и 2007 гг. Определение численности экономически неактивного населения.
Международное перемещение трудовых ресурсов
Международное движение факторов производства в системе международной экономики. Место трудовой миграции в международном движении факторов производства. Экономическая природа международной миграции рабочей силы.
Внутренняя миграция Трудовые ресурсы
Практическая работа Задача 1 Проведите анализ масштабов внутренней миграции в России. Численность постоянного населения Российской Федерации на 1 января 2008 г. составила 142,0 млн. человек и за 2007 год уменьшилась на 237,8 тыс. человек, или на 0,17% (за 2006г. - на 532,6 тыс. человек, или на 0,37%).
Международная трудовая миграция 5
Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования ВСЕРОССИЙСКИЙ ЗАОЧНЫЙ ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ
Международная трудовая миграция 4
инистерство образования и науки РФ Федеральное агентство по образованию ГОУ ВПО Всероссийский заочный финансово-экономический институт Кафедра экономической теории
Международная трудовая миграция 7
Контрольная рaботa по мировой экономики. Тема: Международная трудовая миграция. План Введение Международная трудовая миграция являются одной из важнейших проблем народонаселения и рассматриваются не только как простое механическое передвижение людей, а как сложный социальный процесс, затрагивающий многие стороны жизнедеятельности общества.
Миграционная политика в Республике Беларусь
Несогласованность национальных иммиграционных законодательств стан СНГ как одна из причин развития нелегальной миграции на современном этапе. Национальная программа демографической безопасности Беларуси и ее значение в оптимизации миграционных процессов.
Трудовая миграция рабочей силы проблемы и пути решения эмиграции в Украине
Интеграционные процессы, активизировавшиеся во второй половине XX в., не только увеличили международный обмен товарами и услугами и ускорили миграцию капиталов, но и дали толчок международной миграции рабочей силы. В первые годы XXI века в мире насчитывалось свыше 180 млн. человек, постоянно находившихся за пределами своих стран.
Международная миграция рабочей силы
1.МЕЖСТРАНОВОЕ ПЕРЕМЕЩЕНИЕ НАСЕЛЕНИЯ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ. Одним из проявлений интернационализации и демократизации хозяйственной и социально-культурной жизни человечества, а также последствий острых межнациональных противоречий, прямых столкновений между народами и странами, чрезвычайных ситуаций и стихийных бедствий являются крупномасштабные внутристрановые и межстрановые перемещения населения и трудовых ресурсов в разных формах.
Международная миграция рабочей силы (на примере России)
Виды международной миграции рабочей силы: переселенческая миграция и трудовая миграция. Число трудовых мигрантов, получивших разрешение на работу в России, уровень их образования. Воздействие иммиграции на условия труда и занятости местного населения.
Международная миграция рабочей силы
Международный обмен трудовыми ресурсами как одна из форм внешнеэкономических связей России. Недостаточная разработанность миграционного законодательства. Проблема оттока высококвалифицированных специалистов из России. Главные причины переселения.
Карпаторусская трудовая партия
Карпатору́сская трудова́я па́ртия Карпаторусская трудовая партия малоземельных и безземельных ) — одна из русских партий Подкарпатской Руси агарной ориентации.
Понятие и признаки незаконной миграции
1. Понятие, признаки незаконной миграции. В настоящее время проблема незаконной миграции в России приобретает весьма острый характер: рост масштабов миграции
Миграция рабочей силы 2
4. Миграция рабочей силы Движение рабочей силы тесно связано с движением капитала и во многом обусловлено его перемещениями. Миграция населения известна с давних времен, исторически это была первая форма существования МЭО.
Правовое регулирование трудовой миграции
Понятие трудовой и, сущность и содержание предмета международно-правового регулирования. Механизм международного права отслеживания кадровой текучести: понятие и структура. Правовой статус трудящихся-мигрантов и его закрепление в правовых нормах.
Международная миграция населения в контексте глобализации
Расширение масштабов международной миграции и ее географии. Структура миграционных потоков и потребности глобализирующегося рынка труда. Значение трудовой миграции. Противоречие между национальным и транснациональным регулированием миграционных потоков.
Миграция населения международная
МИГРАЦИЯ НАСЕЛЕНИЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ – внешняя, межгосударственная миграция населения, движение населения через государственные границы. Для выделения потоков мигрантов, направляющихся из страны, применяется термин эмиграция, для потоков в страну – иммиграция. Несмотря на предпринимаемые мировым сообществом с 1901 попытки унифицировать показатели международной миграции населения, до сих пор в их определении существуют различия.
Внутренняя миграция в Алматы в 2009 году
Внутренняя миграция в Алматы в 2009 году: большинство прибывших – молодые женщины казашки Такой «среднестатистический» вывод можно сделать, проанализировав данные о межрегиональной (внутренней) миграции, приведенные на сайте Департамента статистики г. Алматы.
Миграция в Германию
Процессы резкого роста миграции характерны в настоящее время для всего человечества, в особенности для промышленно развитых стран, где демографический рост коренного населения заторможен, и прослеживается ощутимый спад рождаемости.
Миграция населения 5
Миграция населения представляет собой сложное социально-экономическое явление, которое противоречивым образом связано с различными сторонами хозяйственной и