Business at work
Introduction What I need to do? In this coursework I need to produce a
detailed business report on one medium–sized or large business.
In investigating a chosen Case Study I must comment and analyze each
of the following aspects of the Business:
АСУ в легкой промышленности
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ
СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ
(АСУ) - это
совокупность
математических
методов, технических
средств (ЭВМ,
средств связи,
устройств
отображения
информации
и т. д.) и организационных
комплексов,
обеспечивающих
рациональное
управление
сложным объектом
(процессом) в
соответствии
с заданной
целью.АСУ состоит
из основы и
функциональной
части.
Автоматизированное управление в технических системах
Министерство
образования
Украины Одесский
государственный
политехнический
университет
Кафедра
автоматики
и управления
в технических
системах
Контрольная
работа по дисциплине
Автоматизированные системы управления и бронирования в средствах размещения
Введение
Теоретические
основы использования
средств информатизации
и автоматизации
в средствах
размещения
Особенности
автоматизации
менеджмента
в средствах
размещения
Американский стиль управления персоналом
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1.
Система отбора
персонала в
США 2.
Система оплаты
и стимулирования
труда 3.
Система подготовки
и повышение
квалификации
персонала
Анализ обеспеченности рабочей силой
Институт
экономики,
управления
и права Контрольная
работа по предмету:
«Экономический
анализ» на тему:
«Анализ
обеспеченности
рабочей силой,
использование
рабочего времени
и резервов его
экономии»
Антикризисное управление
Содержание
работы:
Введение. 3
Глава 1. Организация
управления
в условиях
переходной
экономики. 8
1.1. Управленческая
концепция. 8
1.2. Методика
организации
управления
на предприятии. 14
Антикризисное управление предприятием
Содержание:
Введение. 3
Глава 1. Инструменты
антикризисного
управления. 11
1.1. Антикризисная
программа. 11
1.2. Реструктуризация. 17
1.3. Система механизмов
и мероприятий
по финансовой
стабилизации. 32
Антикризисный менеджмент
Содержание.
Введение. 3
Глава 1. Система
банкротства
предприятий
в условиях
рыночной
экономики. 8
1.1. Формирование
системы банкротства
в РФ. 8
1.2. Понятие, цели
и задачи антикризисного
менеджмента. 14
Арбитражный управляющий - история и современность
министерство
образования
рф
волгоградский
государственный
технический
университет
факультет
экономики и
управления кафедра
экономики и
управления
Банкротство и ликвидация предприятия
Содержание.
Введение.
Признак
и порядок
установления
банкротства
предприятия.
Роль и
деятельность
арбитражного
суда.
Виды и
порядок осуществления
реорганизационных
процедур.
Бизнес-план
Содержание
работы:
Введение. 3
Понятие бизнес-плана,
сфера его применения
и условия
разработки. 4
Содержание
бизнес-плана. 11
Структура
бизнес-плана. 11
Бизнес-план ООО
Содержание
работы:
Введение. 3
Глава 1. Бизнес-проект
организации
деятельности
ООО «Сервис
цент». 5
Анализ внешних
и внутренних
факторов. 11
Маркетинговая
политика фирмы. 24
Бизнес-план и его финансовые аспекты
Содержание. Введение. 3 Глава 1.
Внутрифирменное
планирование. 7 1.1. Функции
и задачи планирования. 7 1.2. Планирование
и управление
предприятием. 8
Бизнес-проект
Содержание
работы:
Введение. 3
Глава 1. Бизнес-анализ
– предварительный
этап подготовки
бизнес-плана. 7
Глава 2. Структура
и технология
составления
бизнес-плана. 15
Билеты по исследованию систем управления - 2000
примерный
перечень
экзаменационных
вопросов ИССЛЕДОВАНИЕ
СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ Важнейшие
источники и
стимулы прогресса
науки. Научные
исследования.
Билеты по предмету Разработка управленческого решения за осенний семестр 2000 года
Экзаменационный
билет по предмету РАЗРАБОТКА
УПРАВЛЕНЧЕСКОГО
РЕШЕНИЯ Билет №
Перечислите
виды управленческих
решений по
подходам к
принятию решений.
Взаимодействие человека и организационного окружения
ВВЕДЕНИЕ.
Основой любой
организации
и ее главным
богатством
являются люди.
Было время,
когда считалось,
что машина,
автомат или
робот вытеснят
человека из
большинства
организаций
и окончательно
утвердят примат
техники над
работником.
Однако хотя
машина и стала
полновластным
хозяином во
многих технологических
и управленческих
процессах, хотя
она и вытеснила
человека частично
или даже полностью
из отдельных
подразделений
организаций,
роль и значение
человека в
организации
не только не
упали, но и
увеличились.
Выведение предприятия из кризисной ситуации
ДОНЕЦКИЙ ИНСТИТУТ
ЭКОНОМИКИ И
ХОЗЯЙСТВЕННОГО
ПРАВА
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ
САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ
РАБОТА
по дисциплине:
Менеджмент
персонала
Выполнили:
магистранты
группы ФЗМ1
Демографическая политика
Государственный
Университет
Управления Реферат
на тему «ДЕМОГРАФИЧЕСКАЯ
ПОЛИТИКА» предмет:
Демография выполнила:
Чепорнова
Анастасия специальность:
Динамика развития транснациональных компаний
Введение По
мере ослабления
межстрановых
барьеров на
пути движения
товаров, услуг
и факторов
производства
и распространения
частнопредпринимательских
принципов
организации
хозяйственной
деятельности
в мировом
пространстве
все более важным
фактором развития
промышленных
фирм становились
внешнеэкономические
операции - экспорт
и импорт товаров
и услуг, зарубежное
инвестирование,
различные формы
сотрудничества
с компаниями
иностранных
государств.
Задачи по теории управления
МИНИСТЕРСТВО
ОБРАЗОВАНИЯ
РОССИЙСКОЙ
ФЕДЕРАЦИИ
ВОРОНЕЖСКИЙ
ИНСТИТУТ ВЫСОКИХ
ТЕХНОЛОГИЙ Факультет
заочно-послевузовского
обучения КУРСОВАЯ
РАБОТА
Законодавче регулювання робочого часу
МІНІСТЕРСТВО
ОСВІТИ І НАУКИ
УКРАЇНИ МІЖНАРОДНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ
РЕГІ ім. СТЕПАНА
ДЕМ ’ ЯНЧУКА shura19@yandex РЕФЕРАТ з
дисципліни
“ Управління
персоналом
Зарубежный опыт подготовки государственных служащих как условие эффектиной реализации их экономических и социальных функций
российский
университет
дружбы народов Реферат
по дисциплине: "Государственная
служба теория
и профессиональная
деятельность"
На
тему:
Информационное обеспечение процесса управления материально-техническим снабжением производства фирмы
ВВЕДЕНИЕ. 2 1.
МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ
ОБЕСПЕЧЕНИЕ
СКЛАДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА. 5 2. АНАЛИЗ
И ОТБОР ПОСТАВЩИКОВ. 8 3. ОРГАНИЗАЦИЯ
СКЛАДСКОГО
ХОЗЯЙСТВА. 11
Искусство управления персоналом
Часть
I. Основные принципы
управления
Наука
управления
имеет в своей
основе систему
базовых положений,
принципов,
которые присущи
только ей, и
при этом опирается
на законы, изучаемые
другими науками,
связанными
с управлением.
Очевидно, что
прежде чем
приступить
к изучению
социально-психологических
аспектов управления
и искусству
воздействия
на личность
и коллектив,
необходимо
рассмотреть
фундаментальные
основы управления
- его принципы.
Кадровая стратегия
МИНИСТЕРСТВО
ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ
РФ
МЕЖДУНАРОДНАЯ
АКАДЕМИЯ
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
КРАСНОЯРСКИЙ
ФИЛИАЛ
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ
ФАКУЛЬТЕТ
Кадрове діловодство
Shura19@yandex Вступ
Робота з документами Реєстрація
й облік документів. Порядок
обробки документів,
що надходять. Порядок
обробки документів,
що відправляються.
Кадрове діловодство 2
МІНІСТЕРСТВО
ОСВІТИ І НАУКИ
УКРАЇНИ МІЖНАРОДНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ
РЕГІ ім. СТЕПАНА
ДЕМ ’ ЯНЧУКА shura19@yandex РЕФЕРАТ з
дисципліни
“ Управління
персоналом
Компьютерные технологии в строительстве
План.
I. Использование
ПЭВМ в планировании
и управлении
строительством.
……………………………………………………………………………….…..…2
II. Процессор
электронных
таблиц Excel
и его применение
в экономических
расчётах.
………………………………………………….…..…5
Конгресс США и его роль в управлении государством
Министерство
общего и профессионального
образования
Российской
Федерации
Волгоградская
академия
государственной
службы
Институт
управления
Контрольная
работа
Конкурсное производство при банкротстве
Содержание
работы: Введение. 4 Глава
1. Понятие банкротства. 8 1.1. Как
возникает
банкротство. 8 1.2. Сущность,
виды и процедуры
банкротства. 14 Физические
лица 22
Культура управленческого труда
ВВЕДЕНИЕ.
Отношения
“начальник
– подчинённый”,
имеющие место
в любой организации,
существовали
ещё с незапамятных
времён. Однако
лишь к середине
20 века им стало
уделяться
должное внимание,
как внутри
предприятий,
так и со стороны
учёных, исследующих
трудовые процессы.
Матераільна відповідальність працівників
МІНІСТЕРСТВО
ОСВІТИ І НАУКИ
УКРАЇНИ МІЖНАРОДНИЙ
УНІВЕРСИТЕТ
РЕГІ ім. СТЕПАНА
ДЕМ ’ ЯНЧУКА [email protected] РЕФЕРАТ з
дисципліни
“ Управління
персоналом
Менеджериальный подход к государственному управлению
Введение Третье
тысячелетие
бросает вызов
государственному
управлению
– его структуры
должны наращивать
свою конкурентоспособность
и эффективность,
одновременно
демонстрируя
высокий профессионализм
и строго следуя
законности.
Достичь заметных
результатов
в государственной
сфере можно
только при
современной
подготовке
руководящих
кадров, при
сознательной
модернизации
руководства
на всех уровнях.